アイ・アンド・キューアドバタイジングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由な部分もあったので良くも悪くも属人的であった。ただ所属している人たちの能力や経験値が高いわけではなかったので、どちらかというと悪い方に触...続きを読む(全181文字)

【良い点】
著しく悪い評価をつけるような制度や管理職の方ではなかったと記憶しています。評価自体は比較的公正だったかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒入社でしたが、広告の基礎について座学・研修があったり、テレビ局やイベント現場を見学させていただけたのはその後のキャリアにおいても非常に良...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司や先輩方の面倒見や性格は良かったと感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前の状況なので今は改善されているかもし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由な会社です。自由に裁量を持って仕事が出来る人には向いていると思います。
個人に責任がかかることも滅多にないので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にはなかった。東京だと手当が少しついたぐらいでそれ以上は手当などもなく生活は苦しかった。
ときおり社内での営業キャンペーン的なことで小遣い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特別にスキルアップ、キャリアアップにつながるような取組自体は会社として準備されていなかったが、自身が望んで社内の了承さえ取れれば、研修やセミ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ただの中小の広告代理店としては生き残っていけないので、独自の価値を見出そうとして、街の新たなコンテンツ開発事業などを行っており差別化を図って...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事そのものは小さなものが多く、エリアマーケティングでプロモーション領域の案件が多かったが、1年目から好きに仕事をさせてくれるのと、裁量がほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とにかく自由。自分次第で成果が変わるので自分なりに色々と工夫して仕事をして結果が出るのは良かった。
クライアントも大きくないのでキーマンと直...続きを読む(全284文字)

【良い点】
育休や有給の取得は、かなりしやすいと思う。
実際に有給とっている社員や、育休渡っている社員はかなり多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休や産休から復帰される方も多い。妊娠中や復帰後に、ポジション変更をしてもらうことも可能なようで、理解のある職場だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、女性でも昇進できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度は最近整備されたものの、使用者がいない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性比率が高く、昇進に際して男女は問わない環境だと思います。実際に自身の上司も女性で、女性管理職もいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性だからという区切りはなく働きやすい。役職者もいる。女性にわりと優しい会社だと思う。事務の方はは時短勤務してる方もいる。産休育休は取ってる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当初はコロナ禍でテレワークもあり、利用する人は少なかったが取り組みがあることは好印象だった。子供がいれば病気の時はテレワークにしてもらえるな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員間はあまり分け隔てがなく、人間関係や上下関係も良好で、男女間の差はあまり感じられませんでした。当時は女性管理職はまだ少人数でしたが、今後...続きを読む(全146文字)

【良い点】
性別かかわらず働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性の管理職を増やす施策があるとよりよくなるのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別問わず成果で評価されていました。産休・育休の制度活用も進んでおり、人事視点で見ても管理職への登用などキャリアパスは開かれている印象です...続きを読む(全205文字)