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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・アンド・キューアドバタイジングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・アンド・キューアドバタイジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.5

アイ・アンド・キューアドバタイジングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイ・アンド・キューアドバタイジングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な部分もあったので良くも悪くも属人的であった。ただ所属している人たちの能力や経験値が高いわけではなかったので、どちらかというと悪い方に触れ...続きを読む(全181文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きく商業と不動産と別れているのですが、仕事で垣根ができるということは全くなく、ちょっとした事の手伝いや相談なんかも気軽にできる雰囲気があるという印象です...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・アンド・キューアドバタイジングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
著しく悪い評価をつけるような制度や管理職の方ではなかったと記憶しています。評価自体は比較的公正だったかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でしたが、広告の基礎について座学・研修があったり、テレビ局やイベント現場を見学させていただけたのはその後のキャリアにおいても非常に良き...続きを読む(全195文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方の面倒見や性格は良かったと感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前の状況なので今は改善されているかもしれ...続きを読む(全193文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由な会社です。自由に裁量を持って仕事が出来る人には向いていると思います。
個人に責任がかかることも滅多にないので、広...続きを読む(全182文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年06月16日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはなかった。東京だと手当が少しついたぐらいでそれ以上は手当などもなく生活は苦しかった。
ときおり社内での営業キャンペーン的なことで小遣い程...続きを読む(全198文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別にスキルアップ、キャリアアップにつながるような取組自体は会社として準備されていなかったが、自身が望んで社内の了承さえ取れれば、研修やセミナ...続きを読む(全185文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの中小の広告代理店としては生き残っていけないので、独自の価値を見出そうとして、街の新たなコンテンツ開発事業などを行っており差別化を図ってい...続きを読む(全203文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってメリットになるような点は特にない。あるとしたら男性、女性で特別な扱いは特にないのは良い点だが、裏を返せば男性と同じような働き方を求...続きを読む(全202文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事そのものは小さなものが多く、エリアマーケティングでプロモーション領域の案件が多かったが、1年目から好きに仕事をさせてくれるのと、裁量がほぼ...続きを読む(全162文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自由。自分次第で成果が変わるので自分なりに色々と工夫して仕事をして結果が出るのは良かった。
クライアントも大きくないのでキーマンと直接...続きを読む(全284文字)

広告・マスコミ(広告)の社員、管理職の魅力の口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚とのコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。管理職も成果を重視し、部下をフォローする姿勢が感じられます。続きを読む(全68文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人間関係が良好で、情熱を持って仕事に取り組む社員が多いのが魅力です。管理職や社長との距離が近く、直接意見を伝えたりプレゼンを行ったりす...続きを読む(全109文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職がフレンドリーで相談しやすく、風通しの良い職場環境が整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを感じます。続きを読む(全73文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、相性の悪い上司に当たることもあり、後輩の面倒見がいい人もいるが、ドライな人が多い印象。続きを読む(全70文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い文化だと思います。様々なバックグラウンドを持つ人が協働している会社のため、価値観の広い人が多い印象です。続きを読む(全64文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても感じの良い方が多い印象です。従業員数が増えれば増えるほど変な人が増えますが、あまり見かけません。ハラスメント関連も厳しく見ています。続きを読む(全75文字)

株式会社SRCの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によりますが、本社はパソコンにずっと向かってる、あとは体育会系のの...続きを読む(全86文字)

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
HTMLコーダー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は仲がいい(というか騒がしい)。よく「動物園のようだ」と自称していたが、小泉進次郎氏の結婚が報じられた時に、社員が数十名テレビの前に集まっ...続きを読む(全190文字)

株式会社オリコムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとあたりの良い人が多い。家族的、アットホームだとは言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署メンバー次第なのだが数年前雰囲気が...続きを読む(全123文字)

株式会社プランニングキュービックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話をしっかり聞いてはもらえるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶と掃除がもまともにできない人が多いと感じる。自分が使...続きを読む(全190文字)

アイ・アンド・キューアドバタイジングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジング
フリガナ アイアンドキューアドバタイジング
設立日 1993年5月
資本金 9900万円
従業員数 45人
代表者 藤井一彦
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目17番15号
電話番号 052-251-0380
NOKIZAL ID: 2115798

アイ・アンド・キューアドバタイジングの 選考対策

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