就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングのロゴ写真

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・アンド・キューアドバタイジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・アンド・キューアドバタイジングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5

アイ・アンド・キューアドバタイジングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

アイ・アンド・キューアドバタイジングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事そのものは小さなものが多く、エリアマーケティングでプロモーション領域の案件が多かったが、1年目から好きに仕事をさせてくれるのと、裁量がほぼ...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

アイ・アンド・キューアドバタイジングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年5月1日
回答者:

【良い点】
【関わる人たちのレベル感が高い】
社員同士仲も良い。
広告という手法で求人を掲載し利益を出しているわけだが、各社の経営陣や人事などの採用担当者...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年11月18日
回答者:

【良い点】
将来のキャリアに対して真摯に考えていただける姿勢が良かった。
得意なセンターやスキルを伸ばしていくことで、他の公認会計士との差別化を測ることが...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
強制的な残業はなく、残りたい時は残れるし、定時で帰りたければ帰れたので、その点は良かったと思います。続きを読む(全56文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アイ・アンド・キューアドバタイジングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な部分もあったので良くも悪くも属人的であった。ただ所属している人たちの能力や経験値が高いわけではなかったので、どちらかというと悪い方に触れ...続きを読む(全181文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
著しく悪い評価をつけるような制度や管理職の方ではなかったと記憶しています。評価自体は比較的公正だったかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でしたが、広告の基礎について座学・研修があったり、テレビ局やイベント現場を見学させていただけたのはその後のキャリアにおいても非常に良き...続きを読む(全195文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方の面倒見や性格は良かったと感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前の状況なので今は改善されているかもしれ...続きを読む(全193文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由な会社です。自由に裁量を持って仕事が出来る人には向いていると思います。
個人に責任がかかることも滅多にないので、広...続きを読む(全182文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年06月16日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはなかった。東京だと手当が少しついたぐらいでそれ以上は手当などもなく生活は苦しかった。
ときおり社内での営業キャンペーン的なことで小遣い程...続きを読む(全198文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別にスキルアップ、キャリアアップにつながるような取組自体は会社として準備されていなかったが、自身が望んで社内の了承さえ取れれば、研修やセミナ...続きを読む(全185文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの中小の広告代理店としては生き残っていけないので、独自の価値を見出そうとして、街の新たなコンテンツ開発事業などを行っており差別化を図ってい...続きを読む(全203文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってメリットになるような点は特にない。あるとしたら男性、女性で特別な扱いは特にないのは良い点だが、裏を返せば男性と同じような働き方を求...続きを読む(全202文字)

株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自由。自分次第で成果が変わるので自分なりに色々と工夫して仕事をして結果が出るのは良かった。
クライアントも大きくないのでキーマンと直接...続きを読む(全284文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社D2Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗。オフィス環境の働きやすさでいうとかなり働きやすいかと思います。もちろん他の企業も綺麗なオフィスは多々あるかと思いますが、オフィ...続きを読む(全222文字)

株式会社IMCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強面の人達が多いですけど聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも尖りすぎてる方が多いのでその中にいること...続きを読む(全96文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

株式会社トップスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社キッズプロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

株式会社ケイプロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かわいいコスチュームを着て仕事がしたかったからです。
実際に着られてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのかもし...続きを読む(全109文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

アイ・アンド・キューアドバタイジングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジング
フリガナ アイアンドキューアドバタイジング
設立日 1993年5月
資本金 9900万円
従業員数 45人
代表者 藤井一彦
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目17番15号
電話番号 052-251-0380
NOKIZAL ID: 2115798

アイ・アンド・キューアドバタイジングの 選考対策

  • 株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングのインターン
  • 株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングのインターン体験記一覧
  • 株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングのインターンの面接
  • 株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評価
  • 株式会社アイ・アンド・キューアドバタイジングの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。