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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタのブランディング/マーケティングを担うおもしろさを常日頃感じる。なかなかできない規模の仕事を若手から任せて貰える。続きを読む(全66文字)
トヨタ・コニック・プロ株式会社
トヨタ・コニック・プロ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタのブランディング/マーケティングを担うおもしろさを常日頃感じる。なかなかできない規模の仕事を若手から任せて貰える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業は多いが、それを強いる文化はなく、働きたいだけ働ける。非常に効率的に16:00や17:00に終わる人もいる。
またスーパーフレックスで在...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べてしっかり貰えている。面接時に、電通/博報堂に次ぐ水準と聞き、実際に働いてみて、周りの友人などと比較しても実際にそう感じる。
...続きを読む(全174文字)
モビリティを軸に広告、デジタル、空間、イベントなど幅広い領域に関われ、社会的インパクトの大きい案件に携われる。続きを読む(全55文字)
広告業界としては安定しており、グループ基準で福利厚生も手厚い。成果だけでなくプロセスも評価される。続きを読む(全49文字)
マーケティング、デジタル分析、制作など多領域に挑戦できる環境があり、スキルを横断的に伸ばしやすい。続きを読む(全49文字)
大手グループらしく制度は充実しているが、案件規模が大きく、締切前は忙しくなりやすい。続きを読む(全42文字)
トヨタのデータとブランドを活かした強みがあるが、自動車市場の変化に合わせて事業を再定義する柔軟性が求められる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
とにかく年収は悪くない。最近では評価制度が変わり、管理職にあがりにくい環境になっているが、基本のベース年収は悪くない。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あくまでも親会社であるトヨタと電通次第。近年、広告やマーケティング領域の業務が減少してきており、色んな意味で自ら稼げる会社になることを株主か...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能なため、子育てしながらでも長期的に働ける環境がある。また、社内的にも...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタグループであるため、最低限の福利厚生はある。広告業界の中では非常に恵まれているほうだと思う。また、毎年5万円ほど、お小遣い的に福利厚生...続きを読む(全176文字)
広告代理店的なブランディング業務と、モビリティ事業開発という事業会社的機能を持つ唯一無二の会社である続きを読む(全50文字)
評価や昇格制度は実力主義が大きいと説明会で伺った続きを読む(全24文字)
メーカーや広告などの側面からさまざまな業務を経験することができ転職などでも市場価値が高いと伺った続きを読む(全48文字)
トヨタグループ企業であることを背景に標準的な福利厚生が整っていると考える続きを読む(全36文字)
プロジェクトによって繁閑の差が大きく、繁忙期には残業月30時間前後と社員の方に伺った続きを読む(全42文字)
トヨタ自動車のハウスエージェンシーとして側面が強いので、トヨタ自動車に深くかかわりながら仕事がしたい人には向いていると思う。また、若手から挑戦できる環境が...続きを読む(全100文字)
ベンチャー気質があるので、自分のやりたいことができると思う。2つの事業領域があるが多くの社員の方が2つの領域を経験していて、自分の思い描くキャリアを実現できる。続きを読む(全80文字)
トヨタ自動車はよっぽどのことがない限り潰れないので、将来性はあると思う。課題としては、トヨタ自動車の事業を担っているだけで、他に事業展開していないこと。続きを読む(全76文字)
男女関係なく挑戦できる環境がある。また、面接でお会いした方は電通からの出向でいらした女性社員の方で、上の立場を担っていたので、女性でも活躍できると思う。続きを読む(全76文字)
若手のうちから挑戦できる環境、またその挑戦を応援してくれる上司がいると思う。話を聞いていて、手を挙げれば挑戦されてくれる環境があると感じた。続きを読む(全70文字)
2軸で事業があり、車関連に興味のある人にっとていい環境であると感じた。続きを読む(全35文字)
キャリア開発のための支援や、ジョブローテーションがあると伺った。月一回以上上司と話し合う時間があるため、自身のキャリアについて考える機会が多い。続きを読む(全72文字)
スーパーフレックス制度や、在宅勤務など、多様な働き方がある。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | トヨタ・コニック・プロ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2021年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 662人 |
| 売上高 | 630億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下義行 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 電話番号 | 03-6757-8200 |
| URL | https://toyotaconiq-pro.co.jp/ |
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