アイ・アンド・キューアドバタイジングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自由な部分もあったので良くも悪くも属人的であった。ただ所属している人たちの能力や経験値が高いわけではなかったので、どちらかというと悪い方に触...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒入社でしたが、広告の基礎について座学・研修があったり、テレビ局やイベント現場を見学させていただけたのはその後のキャリアにおいても非常に良...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司や先輩方の面倒見や性格は良かったと感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前の状況なので今は改善されているかもし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由な会社です。自由に裁量を持って仕事が出来る人には向いていると思います。
個人に責任がかかることも滅多にないので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にはなかった。東京だと手当が少しついたぐらいでそれ以上は手当などもなく生活は苦しかった。
ときおり社内での営業キャンペーン的なことで小遣い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特別にスキルアップ、キャリアアップにつながるような取組自体は会社として準備されていなかったが、自身が望んで社内の了承さえ取れれば、研修やセミ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ただの中小の広告代理店としては生き残っていけないので、独自の価値を見出そうとして、街の新たなコンテンツ開発事業などを行っており差別化を図って...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性にとってメリットになるような点は特にない。あるとしたら男性、女性で特別な扱いは特にないのは良い点だが、裏を返せば男性と同じような働き方を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事そのものは小さなものが多く、エリアマーケティングでプロモーション領域の案件が多かったが、1年目から好きに仕事をさせてくれるのと、裁量がほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とにかく自由。自分次第で成果が変わるので自分なりに色々と工夫して仕事をして結果が出るのは良かった。
クライアントも大きくないのでキーマンと直...続きを読む(全284文字)

【良い点】
評価は、昔と比べだいぶ公平性が保たれるようになったと思う。
反面モチベーションの味ができるかは個人次第なのが歪まない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業がほぼなく、フレックスで自分のペースで働ける点が良いです。業務時間を柔軟に調整できるため、体調や家庭の事情、私用に合わせて無理なく働くこ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
売上だけではなく、新規の件数など、総合的に様々な観点から見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ率が低い。年収が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業績が悪くても年2回のボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収は低い。
年次があがると昇給してもらえるもの...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与：
賞与は年に二回だが、基本が一倍なのがネック。社員も不満を抱いている人が多い。
評価制度：
業務遂行・カス...続きを読む(全269文字)

【良い点】
デザイン制作とすると適正な給与が期待できると思う。しかしその分の稼働や成果は求められると考える必要があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同業界の中では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目以降は採用労働制となり、何時間残業しても給与が変わらないため、時間...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤続年数と成果が出れば上がっていく仕組み。上に認められれば成果以外も評価されるため、数字だけではない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
だいぶ前になるが、そんなに差はないように思えた。一郎ランクが会って楽アップすれば上がりるような感じ。評価面談については電通からおりてくる仕事...続きを読む(全185文字)