芋銀の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ひと言に面倒見が良い会社だと思う。中途入社であっても、最初から即戦力としてのスピードや能力を求められるわけでなく、先輩社員が手取り足取り教えて...続きを読む(全169文字)

【良い点】
本社の総務部は比較的残業は少ないように感じた。繁忙期で時々残業する事はあっても多くて2時間くらいで基本定時でスパッと帰っている社員が多かった。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社割で野菜や果物が購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザワクチン接種代は全額補助して欲しい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職金が無い分、ひと月の給与は割と多い(退職金の代わりとなる手当が含まれている)。みなし残業制ではないため、残業代も支給される。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に4回ほど先輩社員と面談する機会が用意されている。社内では「メンター会議」と呼ばれていて、自身の評価だけでなく、役割や期待されていること、今...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社長の人柄に魅かれた部分が大きい。情熱をもって仕事をしており、日本の農家さんや農業の事をいつも考えているような人。そんな人の会社で働きたいと思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩社員や上司が多く、人間関係が良い。パートさんとも仲が良いので職場の雰囲気は和気あいあいとしている。同期入社で他の拠点で勤務して...続きを読む(全115文字)

【良い点】
商品を出荷する時間が決まっているが、毎日出勤している人数や注文数、使用できる原材料などの変動要素が多い中で、どうやりくりして時間までに間に合わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業部門の管理職クラスは、盛り上げ上手？で一般社員のこともよく気にかけていた。製造部門の管理職も、応援勤務の際には常にコミュニケーションを取っ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
退職する際に人事の方から対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間の改善、給与面、休暇の改善をした方がいい。
離職率が高い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な成長やキャリアの見通しに不安を感じたことが一番の理由です。加えて、ワークライフバランスが整っておらず、自由...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人事の方にすごく相談に乗ってもらったのは心強かった。会社はここだけじゃないと言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入荷する数量に大きくに影響されるため調整力以外に身につくスキルが少ないと感じたため退職を検討している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
歴の長い社員が多い。
喫茶の方の仕事自体はあまり難しいものではないので覚えられればかなり楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お酒が好きな人は楽しく仕事できると思います。若者のアルコール離れが進む一方で、クラフトビールやナチュラルワイン、日本酒の高品質商品など、個性を...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員の人柄は良かったので、転職は少し悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を磨けなく、スキルの向上にも限界があると感じたので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい意味での体育会系で上司も怒りやすい人はいなかったと思います。飲み会が多く、横の繋がりができやすいので退職後も付き合いがあったりします。人間...続きを読む(全170文字)

【良い点】
直属の上司には恵まれ、人間関係は捨てるのは惜しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業を超えても、超過分の給与は払われない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は非正規でしたので、契約の問題で転職しました。
そうでなければ長く勤務したかったです。特に気になることはないです。続きを読む(全78文字)