芋銀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ひと言に面倒見が良い会社だと思う。中途入社であっても、最初から即戦力としてのスピードや能力を求められるわけでなく、先輩社員が手取り足取り教えて...続きを読む(全169文字)

【良い点】
本社の総務部は比較的残業は少ないように感じた。繁忙期で時々残業する事はあっても多くて2時間くらいで基本定時でスパッと帰っている社員が多かった。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社割で野菜や果物が購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザワクチン接種代は全額補助して欲しい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職金が無い分、ひと月の給与は割と多い(退職金の代わりとなる手当が含まれている)。みなし残業制ではないため、残業代も支給される。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
商品を出荷する時間が決まっているが、毎日出勤している人数や注文数、使用できる原材料などの変動要素が多い中で、どうやりくりして時間までに間に合わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社長の人柄に魅かれた部分が大きい。情熱をもって仕事をしており、日本の農家さんや農業の事をいつも考えているような人。そんな人の会社で働きたいと思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩社員や上司が多く、人間関係が良い。パートさんとも仲が良いので職場の雰囲気は和気あいあいとしている。同期入社で他の拠点で勤務して...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業部は課を超えてコミュニケーションが活発で、現場職～営業事務まで楽しそうに仕事が出来ている。経理課も単純作業ではあるが、営業職とのコミュニケ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業部門の管理職クラスは、盛り上げ上手？で一般社員のこともよく気にかけていた。製造部門の管理職も、応援勤務の際には常にコミュニケーションを取っ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
若手だと年に一回ほど研修がある。中堅もたまにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、ためになっているかはわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)