この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)
株式会社芋銀 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
本社の総務部は比較的残業は少ないように感じた。繁忙期で時々残業する事はあっても多くて2時間くらいで基本定時でスパッと帰っている社員が多かった。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社割で野菜や果物が購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザワクチン接種代は全額補助して欲しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職金が無い分、ひと月の給与は割と多い(退職金の代わりとなる手当が含まれている)。みなし残業制ではないため、残業代も支給される。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業部門の管理職クラスは、盛り上げ上手?で一般社員のこともよく気にかけていた。製造部門の管理職も、応援勤務の際には常にコミュニケーションを取っ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
営業部は課を超えてコミュニケーションが活発で、現場職~営業事務まで楽しそうに仕事が出来ている。経理課も単純作業ではあるが、営業職とのコミュニケ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員以上に教育制度を取り入れた方が良い。管理職とは何か、という部分を理解していない社員が多いと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務に所属していましたが、他の部署より閉鎖的です。なので、他部署の方と関わりを持つの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司と部下との距離が近いので、部署によってはとても居心地がよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に知らされたこと...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
飲食店にしてはボーナスもあり、給料面では良いと思った。
次々と店舗を出していく予定だったり、果物の卸売りをメインにしている会社だったので安定し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フルーツカフェなので、おしゃれな感じで楽しく仕事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶん1番忙しい店舗で仕事をしていると思...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社芋銀 |
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フリガナ | イモギン |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 69人 |
代表者 | 小出崇博 |
本社所在地 | 〒456-0072 愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号 |
電話番号 | 052-681-1600 |
URL | https://www.imogin.co.jp/ |
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