芋銀の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ひと言に面倒見が良い会社だと思う。中途入社であっても、最初から即戦力としてのスピードや能力を求められるわけでなく、先輩社員が手取り足取り教えて...続きを読む(全169文字)

【良い点】
本社の総務部は比較的残業は少ないように感じた。繁忙期で時々残業する事はあっても多くて2時間くらいで基本定時でスパッと帰っている社員が多かった。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社割で野菜や果物が購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザワクチン接種代は全額補助して欲しい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職金が無い分、ひと月の給与は割と多い(退職金の代わりとなる手当が含まれている)。みなし残業制ではないため、残業代も支給される。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に4回ほど先輩社員と面談する機会が用意されている。社内では「メンター会議」と呼ばれていて、自身の評価だけでなく、役割や期待されていること、今...続きを読む(全116文字)

【良い点】
商品を出荷する時間が決まっているが、毎日出勤している人数や注文数、使用できる原材料などの変動要素が多い中で、どうやりくりして時間までに間に合わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩社員や上司が多く、人間関係が良い。パートさんとも仲が良いので職場の雰囲気は和気あいあいとしている。同期入社で他の拠点で勤務して...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業部門の管理職クラスは、盛り上げ上手？で一般社員のこともよく気にかけていた。製造部門の管理職も、応援勤務の際には常にコミュニケーションを取っ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員以上に教育制度を取り入れた方が良い。管理職とは何か、という部分を理解していない社員が多いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
卸売りだけではなく、飲食店などさまざまな事業をしているので、少しだけ将来性は見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場の仕事上、休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接で会社の説明があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、部署にもよるが、マニュアルもなく全てを直ぐに覚...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い世代が多いのでプライベートでも交流できる人がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりアナログで、大卒からこの会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
品出しでの募集であったため、品出し業務ができると思い応募した。
しかし、基本的に業務の大半はレジ打ちでの業務であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
中国に自社工場を有していて中国語を生かすことができるので。
社長にすかれると中国出張のチャンスもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ヤクルトが経営している保育園にすぐ入園でき、一般より少し割安です。小さいお子様がいて、預け先が決まってないけど、すぐにでと働きたい人には良いと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
在庫管理をしていた為、買い取りはあまり発生しなかった。そもそも買い取って販売マージを貰っているので買い取りという言葉は適切ではないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり穏やかな空気では無い。忙しいのもあるが普通に言っているつもりでも怒鳴られたと思う人はいると思う。
あと一部の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ、自分の利益だけの為にどんなに過酷な労働をしていてもお構い無しで労働者を私物のように扱い...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署へ配属される可能性が低いです。グループ企業が数多くあり手広く事業を行っているため、新卒で採用された新入社...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ネームバリューに惹かれた
ガツガツした雰囲気もなく、落ち着いて働くことができる環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全139文字)