芋銀の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ひと言に面倒見が良い会社だと思う。中途入社であっても、最初から即戦力としてのスピードや能力を求められるわけでなく、先輩社員が手取り足取り教え...続きを読む(全169文字)

【良い点】
本社の総務部は比較的残業は少ないように感じた。繁忙期で時々残業する事はあっても多くて2時間くらいで基本定時でスパッと帰っている社員が多かった...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社割で野菜や果物が購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザワクチン接種代は全額補助して欲しい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職金が無い分、ひと月の給与は割と多い(退職金の代わりとなる手当が含まれている)。みなし残業制ではないため、残業代も支給される。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に4回ほど先輩社員と面談する機会が用意されている。社内では「メンター会議」と呼ばれていて、自身の評価だけでなく、役割や期待されていること、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
商品を出荷する時間が決まっているが、毎日出勤している人数や注文数、使用できる原材料などの変動要素が多い中で、どうやりくりして時間までに間に合...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩社員や上司が多く、人間関係が良い。パートさんとも仲が良いので職場の雰囲気は和気あいあいとしている。同期入社で他の拠点で勤務し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業部門の管理職クラスは、盛り上げ上手？で一般社員のこともよく気にかけていた。製造部門の管理職も、応援勤務の際には常にコミュニケーションを取...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員以上に教育制度を取り入れた方が良い。管理職とは何か、という部分を理解していない社員が多いと感じる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的にはトラックの運転です。営業というより配送がメインになります。社内にいることが少ないので人間関係が苦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コロナ禍を通して、健康寿命に対する注目や健康思考は益々高まっていると感じた。そこで、この『健康ニーズ』の動向をお客様に近い位置で的確に掴み、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アルバイトなのでなんとも言えないが、外から見たままの仕事。接客が好きだったので楽しく仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
貢献性の高い領域で働きたかったことと、長く働けそうであると感じた。ここの認識はどちらも間違ってなかったと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お酒好きであれば多種多様な酒類を試飲することができるため今まで知らなかった酒類を勉強することができる。
また、新商品を一般の方より先に飲むこ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
入社は最初自分でも出来ると感じてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからは全然とにかく雑用やらせて説明も不足基本的にすぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与アップの早さは他の企業に比べてとても早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりふり構わず店長をやらせるからなんの仕事もできない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生などは大手企業のグループ会社ということもあり良かった。営業であれば住宅補助もあり、それがかなり大きいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
派遣から社員にあげてくれたのはとても感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社だからか給料が全体的に低い気がした。水産...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備士という職業上、夏は暑さで体調を崩す者もいる。冬も寒さによる体調不良などが考えられる。体力勝負なところがある。続きを読む(全77文字)