芋銀の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ひと言に面倒見が良い会社だと思う。中途入社であっても、最初から即戦力としてのスピードや能力を求められるわけでなく、先輩社員が手取り足取り教えて...続きを読む(全169文字)

【良い点】
本社の総務部は比較的残業は少ないように感じた。繁忙期で時々残業する事はあっても多くて2時間くらいで基本定時でスパッと帰っている社員が多かった。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社割で野菜や果物が購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザワクチン接種代は全額補助して欲しい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職金が無い分、ひと月の給与は割と多い(退職金の代わりとなる手当が含まれている)。みなし残業制ではないため、残業代も支給される。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
商品を出荷する時間が決まっているが、毎日出勤している人数や注文数、使用できる原材料などの変動要素が多い中で、どうやりくりして時間までに間に合わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社長の人柄に魅かれた部分が大きい。情熱をもって仕事をしており、日本の農家さんや農業の事をいつも考えているような人。そんな人の会社で働きたいと思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩社員や上司が多く、人間関係が良い。パートさんとも仲が良いので職場の雰囲気は和気あいあいとしている。同期入社で他の拠点で勤務して...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年に4回ほど先輩社員と面談する機会が用意されている。社内では「メンター会議」と呼ばれていて、自身の評価だけでなく、役割や期待されていること、今...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員以上に教育制度を取り入れた方が良い。管理職とは何か、という部分を理解していない社員が多いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業部は課を超えてコミュニケーションが活発で、現場職～営業事務まで楽しそうに仕事が出来ている。経理課も単純作業ではあるが、営業職とのコミュニケ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が活躍できる体制は少しずつだが増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のため、なかなか事務以外で活躍できるとこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
どの部署も産休は取れているように見えた。女の人が多い部署なので理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別は特に関係ないと思います。
女性でも働きやす環境だと思いますが休みが少ないので大変な面もあるかもしれません続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の方が多いので、子供のことや家庭の事情等はある程度協力できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので子供...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を運ぶ事も多く、私がいた時はルート営業職に女性はいなかったし、体力面、筋力面からもルート営業は難しいと思われ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務はもろもろ対応できるものの、農場勤務の場合は肉体的・時間的にも大変になるケースがあると思われます。女性にも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
性別による格差はあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
託児所が併設されているが、定員に達していると入れない可能性がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社内は女性が多くオフィスもきれいです。休みがとりやすいので、育児との両立はできそうです。そこはさすが外資。続きを読む(全60文字)

【良い点】
本社はフレックスや在宅制度がある。ママさんワーカーは在宅できていた。女性関係なくキャリアアップはしていたイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)