ゼビオの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
契約社員であっても、役職につくことができる可能性があるところ。社内制度により、試験に合格すれば、ある程度の昇進ができます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調崩したことも原因の1つですが、人間関係の部分も大きかったです。店長、副店長は転勤により、何年かに変わります。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業だから仕方ないのかもしれないが、給与はあまり高くない。もう少し年収をあげてもらえると続けている人は多くなる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全体的に日常で履くシューズがランニングシューズを履くことが増えている機会もあり、スポーツをやる人以外も来店する方が増えてきていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人と関わる接客業になるので、お客様の問題を解決し、「ありがとう」という言葉をいただいたときはやりがいを感じると思います。
人と関わることが好...続きを読む(全182文字)

【良い点】
担当部門によっても変わりますが、外部勉強会、エリア内の勉強会などスキルアップをはかる機会は多いかと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
。売場づくりや商品配置、キャンペーンの工夫など、自分のアイデアを反映できる機会があり、「ただ言われたことをやるだけ」ではない働き方ができる。...続きを読む(全593文字)

【良い点】
アルバイトなので詳しくは分からないが、社員さんはリフレッシュ休暇で1週間ほどの休みを取得している。
部門にもよるが、有給は比較的取得しやすい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
分からないことは聞けば優しく教えてもらえる。また、新人であれば、先輩からこの対応や処理をしたことがあるかなど気にかけてもらえる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スポーツ用品に関する知識が身につく。私の店舗はスタッフ同士の仲は良いので、人間関係ではあまり悩まない。店舗によっては店長の評判が良くないなど...続きを読む(全148文字)

【良い点】
先輩が良い人ばかりで、技術面だけでなく人間的な成長もできそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、顧客との信頼関係が...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には扶養範囲内で働くという話をしたが、勝手に社会保険に加入させられたことがありました。自分は結果的にはそれ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社駿河屋への入社後のギャップとしては、「アニメやゲームに囲まれて楽しく働ける」というイメージに対し、実際は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
周りの方々が優しく教育して下さり、自分が成長できるような環境で働けた。
社員の方々は皆さんオシャレだなと感じた。アルペンの従業員の良さは、お...続きを読む(全571文字)

【良い点】
面接時にはなんのアニメが好きか、イベントにはどのぐらい参加するか（土日出られるかどうか）などを聞かれました。絵を描くのが趣味だと言うと、手書...続きを読む(全270文字)

【良い点】
入社前に想像していた以上に、部署をまたいだ連携が多く、幅広い業務に携わる機会がありました。担当業務だけでなく、商品管理や進行管理、各部署との...続きを読む(全322文字)

【良い点】
小さな会社なので制度などはフレキシブルに変わります。
上層部は、社員の働きやすさを考えて改善を進めようとしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ゴルフ用品店なため、いきなり専門的な勉強から入るのかと思ったが、そんなこともなく、お客様への対応方法から教育された。たが、実践を通して学んで...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2日間の研修の後配属になる。
同期は私の時10人くらいで、気が付いたら3ヶ月以内で3人まで減った。
最初は接客対...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても仕方のないことになるが人数が少ない中、週間でやる作業が多すぎて、接客に携われない事が多かった。続きを読む(全72文字)