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株式会社リープテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リープテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社リープテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リープテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リープテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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リープテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リープテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社リープテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した社員の給与が中堅社員に近い水準で、勤続年数が長いほど損をしているよう...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リープテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リープテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はいいはず。ウェブサイト上の年商にも億の記載あり。正社員が少ないので利益はいいはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リープテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忘年会新年会決起会社員旅行等がある。
土産が貰える。中元歳暮が配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それがモチベーション維持に...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社リープテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に打ち込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを忘れる。しっかり休みを取る社員は陰口を言われている。有給の消化率が低い。続きを読む(全79文字)

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株式会社リープテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表面上は問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の項にも書いたが、社長にわからないように部長クラスのミスがうまくごまかされて...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社リープテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないので個々でそれなりに過ごされているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業に対してあたりが強く、離職率が高い...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リープテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり指導されない。失敗の糾弾もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場にいない人間の低評価につながる話を頻繁にする。本人に言...続きを読む(全129文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リープテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄が多い。部長クラスのミスは社長にバレないように事務員も協力して隠蔽している。気に入...続きを読む(全113文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リープテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週に1回の休みでした。また休日も電話がガンガンかかってきます。電話にでないという選択肢もありますが、後々炎上する...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リープテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に皆様良い人ばかりです。
販売から納品まで全てを経験することができます。
基本的にルート営業が中心で取引先の方々も個性豊かで非常に良く...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(インテリア))の退職理由の口コミ

リック株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出る者追わず。あっさりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように面談が行われている。
退職者が絶えないことに、上層部は...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関家具の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に安定した環境ではありましたが、業務量に対して人員が不足していると感じる場面が多く、残業が常態化していました。上司や同僚は親切な方が多...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍年数が長ければおのずと給料は上がる。変化を嫌う人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後買収されることもあり、かなり...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツカサの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝も早くきて残業もあるため平日はないかをする時間が少ないです。出来ないことは無く実際私も勉強等していましたが疲労...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エレクター株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からの経理職への転職だったが細かくフォローしてもらえていたのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話受けやそ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社関家具の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるが、話しやすい人が多い
冗談を言い合える雰囲気で人間関係のギスギスもあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全150文字)

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阿部興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率はかなり高かったです。自分がこのまま会社に残っても10年後20年後にどうなるのか考えると不安になった...続きを読む(全141文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ルームワンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留められたものの、最終的にはスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料の低さとキャリアアップの将来性の...続きを読む(全137文字)

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株式会社フルタイムシステムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
月一回の休日出勤があり、基本的には出勤する日は選択出来ますが人が少ないと
昨日とは別の日に出...続きを読む(全124文字)

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パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々パナソニックグループだったこともあり、福利厚生の充実具合は十分です。特に休暇制度に関しては非常に優れており、有給休暇の取得はもちろん、ワ...続きを読む(全321文字)

この投稿でわかること
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リープテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リープテック
フリガナ リープテック
設立日 1996年6月
資本金 1000万円
従業員数 27人
代表者 宮崎祐一
本社所在地 〒552-0011 大阪府大阪市港区南市岡1丁目1-39
電話番号 06-6581-5541
URL https://www.leaptech.co.jp/
NOKIZAL ID: 2307073

リープテックの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。