パナソニックハウジングソリューションズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
だんだんと予算を減らしているイメージ。出張もなるべく減らしてオンラインでの打ち合わせを推奨している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており毎年12万円分のカフェテリアポイントがもらえて、家電の購入や旅行の費用に充てられる。拠点によっては社食もある。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般的な給料である。毎年ベースアップもあり、ボーナスも年に4ヶ月分ほど出ていた。が、近年は業績によりプラスマイナスもある。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員は大勢いた。復帰されてから時短勤務をしている女性も多かった。他の企業よりも時短勤務を取得できる期間が長く、確か小学生...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給の日数が非常に多いので使い切らない。場所によっては人数がかなり少ない場所もあるのでそういう場所では有給を取りにくいとは感じる。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
元々パナソニックグループだったこともあり、福利厚生の充実具合は十分です。特に休暇制度に関しては非常に優れており、有給休暇の取得はもちろん、ワ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
女性の従業員が多く在籍しており、実際に管理職にも女性が多く就いているため、性別に関係なく活躍できる環境が整っていると感じています。職場全体と...続きを読む(全257文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、定時で帰れるという点は働きやすさの一つであり、非常に恵まれている環境だと感じています。しかし、私自身としてはもう少し勤務...続きを読む(全314文字)

【良い点】
与えられた目標を達成していれば、ある程度個人の判断で仕事をさせてくれる。日々どんな活動をしているかはセールスフォースに入力して、上司がコメン...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内教育の一貫として、沢山の研修制度があり、日々紹介される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けるよう、促されるが、日々の忙...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の課長職の人が居る。本人次第。SPIのテストに合格する必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につけば全国の転勤は免れ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
以前はかなりの残業が多かったが、最近は残業管理が厳しく、早く帰れるような雰囲気が作られて居る。GWや夏期、冬季休暇が長く設定されている。有休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時短勤務や、育児休業、産後休業は問題なくとれるため、子供を出産しても続ける人は多いイメージ。各拠点、時短取得中のママも多く、
ショールームは...続きを読む(全505文字)

年間休日130日以上のため休みが比較的多くとれる。
有給のとりやすさは部署によるところが大きい。自分の部署は取りにくかった。
残業も部署による。働き方改...続きを読む(全144文字)

産休が100%とれていたため働きやすいと思う。復帰後も時短勤務できる。続きを読む(全35文字)

まわりは優しい方が多く人間関係で困ることはあまりなかった。上司は定期的にかわるのでその人の方針によって体制が変わったりする。それに不満を持つ人もいた。続きを読む(全75文字)

自分で考えて提案することが多かったため、やりがいはある程度感じられるとおもう。
ただ自分で仕事は選べないため嫌なこともやるし理不尽だなと思うことも多々あ...続きを読む(全124文字)

賞与が4〜5ヶ月分ほど出る。
月給は低かったが賞与がよいため年収もそれなりになる。
評価は自己評価シートのようなものを提出して上司と面談するが、上司が一...続きを読む(全107文字)