この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)
株式会社クマヒラ 報酬UP
株式会社クマヒラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列である為、キャリアアップを図る機会はかなり少ない。また家族経営である為、トップダウンの経営方針である。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴として、基本給が低く、ボーナスの割合が大きいことが挙げられます。夏と冬の2回ボーナスは支給されます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、基本的に男性社会である為、女性が働きやすさを問われるといちがいには働きやすいといえない環境である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社製品のみならず、セキュリティ機器全般について詳しくなれます。また、若いうちから名の知れた大きい企業案件にも関わらせてくれたりするので、やり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手社員でも産休・育休とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は長く働いている方が多いですが総合職女性社員は少なく上司は男性...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
夏・冬の2回もらえるボーナス額は多いです。
若手の内からだいぶもらえます。
よって、年収も若手のうちから高いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業部署だと業績により有給が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は有給から消化。若い社員は空気を読み休みを決めなければ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅補助は他の会社と比べても、かなり出ます。一人暮らしの若手社員はだいぶお得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行あります。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手社員には家賃補助もある
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古すぎる、会社として改善をしようとしているが
改善する方法がわから...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
以前は金庫などがメインの商材だったが現在は入退室管理システムや監視カメラなどセキュリティ製品をメインの商品として重点的に販売の促進している。か...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり取得できるような体制ではなかった。また、休みを取ることによって上司などからはあまり良くはみられなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業の安定性と、シェア率の高さ。
シェア率が高いので安定経営をされていたので、そこが魅力的であったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
100年以上の歴史がある会社であり、内部留保もかなりあるみたいなので、安定感は問題ない。
金融機関との関係性が強固で今後もある程度は受注金額が...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多く、部署によっては人がいないので、平日での振替休日を取ることも難しいため、労働環境はあまり良くない。本...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与が多く、住宅手当もあり年収でみたらそれなりの金額をいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かったです。今は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
金庫室や貸金庫などなかなかみることのできない商材でその点は面白いと感じた。基本的にはルート営業のため、新規開拓などのプレッシャーはなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中規模な会社なので比較的みなさん距離も近く、面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で驚くようなことをする社員の方は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
これは人によって受け止め方が変わるかもしれませんが、厳しい指摘等をされたりするようなことはなかった。女性総合職が少なかったため扱いに困っていた...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したらやめるものという暗黙の了解があった。ようやく近年育休取得された方もいらっしゃるみたいですが、総合職...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任へは、入社6年目で勝手に昇進します。院卒や浪人などで年齢が異なる人は5年目で昇進するので、年功序列の風潮が色濃...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は普通だったが、ボーナスが手厚く安定していた。
支店の事務で他は男性社員しかおらず、女性同士の諍いなどには無縁でのびのびと働けた。
【気に...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。定形の業務が多く、自身のスキルアップを図ることが難しい。業務で得たスキルも自社内でしか活用す...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族経営であり、歴史ある会社であるため、年功序列・FAXなど古い体質が残っている。社内旅行や社員芸など昔ながらの慣習がまだ根強く多く残っている。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンな為、若手の意見がなかなか通らず、不満が端ることも多い続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社クマヒラ |
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フリガナ | クマヒラ |
設立日 | 1944年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 680人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉秀隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3270-4381 |
URL | https://www.kumahira.co.jp/ |
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