トランスワードの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ボートレースのホームページ運用というなかなかない業務を担当するので、公営競技が好きでホームページよく見るって人は運用のしかたなど見れるので、い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シフト制なので、事前に休みたいと言う日を申請したら大体は通るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、平日に働い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年一で昇給はあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は今回ありましたけど、毎年あるとは限らないみたいです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と交通費のみで、福利厚生は社会保険完備と交通費と野球観戦、宿泊施設の利用のみ…
興味ない人にはあんまりいいと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
クライアントが自治体なので、余程のことがなければ業績が傾くとかはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボートレースのホ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はホームページの更新の方法や記事の校正業務など教わりますが、本格的に配属される部署によってはそれを活かせないこ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高く、常に人手不足、シフト制のため、担当業務によっては休みの希望をとっても、休めないこともあり、ゆっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
甲子園の年間予約席を購入しているので、甲子園での阪神タイガース主催試合は無料で観ることができます。また、淡路島に保養所を持っており、そちらを利...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休ともにしっかり取れます。男性の取得実績もあります。時短勤務も推奨しており、その点についてはとてもいい会社だと思います。産休の取得が昇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが形骸化しています。社長の気分次第です。基本的には昇給されることが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は兵庫県の宿泊施設が利用できたり、野球観戦ができるもの。ただし、予約や抽選となっており、役員利用時にはできない。特定のものが利用してい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価シートはあるが全く意味をなさない。役員の気分や機嫌、都合などが主である。ボーナスも寸志程度があるが、名目が違う。昨年は、社長の気分で全員が...続きを読む(全269文字)

【良い点】
会社の雰囲気はいいです。
先輩に相談しやすい。
業務終了後にみんなで飲みに行ったりと、和気藹々としていました。
分からない事でも気軽に質問でき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多く子育て中の方も在籍している。そういった方は、フレックスな勤務時間も容認されているが、自分の裁量で時間に仕事を終わらせるスキルが必要と...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では社長から「弊社は裁量労働制をとっているので、自由な働き方ができる。たとえば、どうしても良いデザインが思い...続きを読む(全262文字)

【良い点】
・フレックス制度
急病や急用などで遅刻、早退などが必要な時は簡単な申告さえあればＯＫ。必要以上に遠慮してせっかくの制度を利用できない雰囲気では...続きを読む(全318文字)