フタバの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
セクハラが上の人に報告されているので、男性社員の立ち振る舞いは気遣っているはずです。年々改善されるのではないのでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)

【良い点】
例えば入社したばかりの新卒でも意欲があればアイディアが商品化されると思います。言ったもん勝ちな所があるので、社内での提案力があり、あまりに非現...続きを読む(全246文字)

【良い点】
福利厚生は平均的だと思う。特に良くも悪くもない。
繁忙期にはみなし残業代が入りますが、そのぶん普段の給料は低い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
平常時はほぼ定時上がりです。また少人数の会社ですので風通しがよく困ったことがあれば助けてくれる人が必ずいるのが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)

【良い点】
毎年約3ヶ月間
アルバイトの募集をしています。
その3ヶ月のアルバイトのみ働きました。
それ以上引き止めることもなく、惜しまれもなく、やめやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
繁忙期を除けば、基本的に定時上がりが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな仲が良いように見えても、裏では他人の悪口ばかり。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性のドンが数人いて、頼もしい。
男性は全く役に立たない、すべてにおいて女性上位の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
慰安旅行で海外に行けること。しかも最高級のホテル。社長からも小遣いがもらえる。ただし、毎月の旅行積立は4,000円になります。
【気になること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
秋口から年末までの繁忙期でない暇な時期は何もやることがない。残業は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向がない方にとって...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善した方がいい点】
昭和時代のアナログ方式。二度手間は当たり前。目くら版のチェック。
衰退期にはいっている年賀事業に、危機感も改善...続きを読む(全350文字)

【良い点】
フレンドリーだとは思いますが、いやなひとはいやですね。とても話しやすことはありますが人によってはやりにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全487文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時通りに帰ることができるとの説明。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は実際にはほぼないが、仕事を任せられるにつれて...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。

月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的仲良く仕事ができる。上司ともフレンドリーに会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。残業も多い。1部人間関係...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セルロースナノファイバーに期待して入社したが、実用化では遅れていると感じた。仕事内容は思い描いていたものであったが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分の得意分野や好きなジャンルに役立つ仕事をしたい、ものづくりをしたい気持ちが強く、入社しました。主にPhotoshop、Illustrato...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は仕事量が多く、残業も多かった。
社員の出入りも激しく、ノウハウが蓄積されておらず、
スキルをあげるのに苦...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。入ってからもどんどん状況が変わるので、ギャップとか言ってられません。皆が振り回されています...続きを読む(全83文字)

【良い点】
オペレーターやオペレーター補助をやったことある人はあまりギャップはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はなく言える立場...続きを読む(全125文字)