フタバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(10月〜12月)以外でも、退社が18時を越えようが給与明細に残業手当の文字が印字されることはありませんでし...続きを読む(全233文字)

【良い点】
セクハラが上の人に報告されているので、男性社員の立ち振る舞いは気遣っているはずです。年々改善されるのではないのでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)

【良い点】
例えば入社したばかりの新卒でも意欲があればアイディアが商品化されると思います。言ったもん勝ちな所があるので、社内での提案力があり、あまりに非現...続きを読む(全246文字)

【良い点】
福利厚生は平均的だと思う。特に良くも悪くもない。
繁忙期にはみなし残業代が入りますが、そのぶん普段の給料は低い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎年約3ヶ月間
アルバイトの募集をしています。
その3ヶ月のアルバイトのみ働きました。
それ以上引き止めることもなく、惜しまれもなく、やめやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
繁忙期を除けば、基本的に定時上がりが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな仲が良いように見えても、裏では他人の悪口ばかり。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性のドンが数人いて、頼もしい。
男性は全く役に立たない、すべてにおいて女性上位の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
慰安旅行で海外に行けること。しかも最高級のホテル。社長からも小遣いがもらえる。ただし、毎月の旅行積立は4,000円になります。
【気になること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
秋口から年末までの繁忙期でない暇な時期は何もやることがない。残業は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向がない方にとって...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善した方がいい点】
昭和時代のアナログ方式。二度手間は当たり前。目くら版のチェック。
衰退期にはいっている年賀事業に、危機感も改善...続きを読む(全350文字)

【良い点】
有給取得には上司の許可が必要無いので欠員補充さえ出来れば簡単に取得出来る。家族がいる人は土日に有給を使い休んでいる、有給は取りやすい。
3交替...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休日出勤がなくカレンダー通りの休みなのでその点は良い。
体育会系の飲み会なども無く若者にはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どの職種でも残業がほぼない。(支店)
有休がとりやすい。突発的な休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週で出勤...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔に比べて残業は確実に減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにこれ意味あるのかといった捺印文化が根強く残っており、本当に業務...続きを読む(全143文字)

【良い点】
勤務時間の調整がしやすいので、家族などの急な予定に対応しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の都合で、一方的に予定外の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みは取りやすいのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の活動も組合活動などおおいのでプライベートを優先させた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シフト制の休みであるが、業務的に休みづらい日などがあり、ほぼその店舗で固定されている。連休も取りづらく休み重視な方は不自由だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事はほとんど閑散期とかは定時で帰れる。人材不足に陥っているので、一人当たりの負担が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全110文字)

【良い点】
交代勤務のため同僚の予定次第ですが任意のタイミングで休みが取れる場合が多いです 自身の予定を予め決めておけばかなり有意義に過ごせると思います
...続きを読む(全312文字)

【良い点】
絶対に外せない日というのはあるが、それ以外は休みを取りやすい。フレックス制度も便利だった。しかし部署によるところがかなり大きく、配属先によって...続きを読む(全314文字)