日本コアーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

リフトの免許を取得すれば、場内で運転することが多いので、運転技術が向上する。仕事は、OJTという名の「習うより慣れろ」の雰囲気だが、それでうまくいく規模と...続きを読む(全190文字)

入ってみて感じたのは、過酷。皆が慌ただしく動く中、最初は何をどうしてよいのか分からないが、早くしろと怒鳴られる。 分からないなりにやってしまうので、失敗し...続きを読む(全186文字)

高、大卒の女性社員は数年で辞める傾向が強い。同年代が少なく、仕事も華やかさはあまり無いので、なかなか定着しにくい環境。 パートのおばさんは若い女性には比較...続きを読む(全150文字)

製造業なので、産み出す楽しさを共感できるなら、それをやりがいとして頑張れるだろう。基本的に先輩社員の目が厳しい中、せわしなく動く必要があり、肉体労働なので...続きを読む(全160文字)

職人気質の中年の方が多い。基本「さん」付けで呼んでOK。飲みに行ったりする文化もない。しかし、仕事は相当厳しく叩き込まれる。毎日怒鳴る係長や課長に怖気付か...続きを読む(全150文字)

業界トップの会社が親会社なので、安定性はある。業界自体がシュリンクしているが、紙管が無くなることはないと思う為、製造品目は変わっていくだろうが今後も生存し...続きを読む(全163文字)

工場の昼ご飯は弁当。これが一日の楽しみ。魚が多いが肉の日は一気にテンションが上がる。食堂にはテレビもあるが、NHK固定。食事中は静かにがモットー。自動販売...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自己評価や目標設定はないので、そのような設定を考えるのが面倒な人にはよい。
【気になること・改善した方がいい点】
勤怠や勤務態度で評価さ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
土日祝日は休みだったので、いま考えるとそこは良かったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年のお盆休み。山櫻では連休だったは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣先企業のカレンダー基準ではあったが、休日はしっかりと取れたし会社から電話がかかってくるなどのことは一切なかった。
そのため、休日は仕事を気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手のときは月に60時間以上毎月残業していたが、年次が上がるにつれ時分の業務の調整ができるようになっていき、ワークライフバランスが改善されてい...続きを読む(全326文字)

【良い点】
地方に出張がおおく、ご当地の食や文化に触れる機会が多い。
基本的に車移動が多いので、運転が好きな人はよいかも
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ないとしか言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月から残業は月100時間は超えます。残業代は一円もでません。会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい（個人の業務の調整能力にもよる）
休日出勤もほぼ無い。
残業代はまるまる支給される（見込み残業手当などは無いので、働いた...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言ってありませんでした。毎日、３時間以上の残業がデフォルトでした。会社の近くに家を借りている人もいましたが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが、今いる部署おいては残業はほとんどしなくてもいい雰囲気があり、定時退社が可能です。年間休日も120日以上なので、一般企業並みか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本社勤務の場合は、土日祝日休み。休日出勤は、ほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業している方が多い。工場勤務は、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現状は残業、休日出勤はない。
有給も部署によっては基本的に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かったので、お...続きを読む(全133文字)