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生活協同組合コープあいづ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生活協同組合コープあいづの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープあいづの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープあいづで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

生活協同組合コープあいづの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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生活協同組合コープあいづの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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生活協同組合コープあいづの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活協同組合という組合員組織であるため、営利をそこまで追求していないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し数字にシビア...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人に求められていると感じるため、全くなくなることはないと思う。
    近年は宅配事業に力を入れているためそちらの需要は伸びつつある
    【気になること...続きを読む(全119文字)

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    生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活協同組合なので安定しています。組合員ありきなのは今後気になるところではありますが、組合員割引がある商品や女性に優しい共済などがあることも...続きを読む(全212文字)

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    生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が簡単です。
    マニュアルがありましたのでその通りに仕事をすればいいのです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがないです。...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    生活協同組合コープあいづの 他のカテゴリの口コミ

    生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元で生活する分には充分だと思います。賞与がもう少しあると生活に余裕が生まれます。
    評価制度は特にありません。上司に評価されるかどうかだと思...続きを読む(全173文字)

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    生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長を実感できなかったからと尊敬できる上司がいなかったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしない社員を何とかしてほしい...続きを読む(全129文字)

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    生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主任レベルだとワークライフバランスをとれるかは自分次第です。主任になるとシフトを自由に組めるので、上手く部門を運営できれば連休は取りやすいで...続きを読む(全107文字)

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    生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場にある程度裁量があります。自分で考えて実行できる人にとっては楽しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がないた...続きを読む(全104文字)

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    生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と関わることが多い仕事を経験したいという理由で入社したが、ここは他のスーパーよりもお客様との距離が近いと感じる。
    顔も覚えていただけて、コ...続きを読む(全130文字)

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    生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな仕事を経験できて頼ってもらえるのは嬉しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人に対する負担が大きい。人手不足は理解して...続きを読む(全125文字)

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    生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な仕事を経験できて飽きることはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は責任が伴うため、多くの仕事を任されたり残業が多く...続きを読む(全101文字)

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    生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり詳しい内容は聞かれなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぐ人を企業側が用意できずに残る人に引き継ぎをしたため、負担が...続きを読む(全86文字)

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    生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は法定基準は満たしています。ひとまずそこは安心して働くうえで大切なことだと思います。ただ、大手企業のような充実したものやキラキラした...続きを読む(全189文字)

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    生活協同組合コープあいづの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私が働いていたところは、田舎の方なので給与はあまり期待するほどではないが、大手ということもあり、安心してもらえていた。
    【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

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    サービス(協同組合)の事業の成長・将来性の口コミ

    生活協同組合パルシステム千葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生協はどんどん今後使っていけるものだから需要はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績が悪いからと新人いびりのようなことをする...続きを読む(全195文字)

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    北海道漁業協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道なので水産は強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    、水産業は漁獲量の減少や担い手不足などの課題を抱えており、将来性に不安を感...続きを読む(全87文字)

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    三重県農業協同組合中央会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながらTPPの影響で倒産しそうになったこともあり、将来性はない。ただし、農業はなくならないので、何らかのかた...続きを読む(全91文字)

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    市民生活協同組合ならコープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れはしない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ならコープでは配達業務を通じて地域のお客様の生活を支える役割を担い、責任感や正確性を身...続きを読む(全275文字)

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    生活協同組合コープみらいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い方は節約志向の方が多くて、入っても利用が少なかったり、すぐにやめてしまう方が多く、基本的に昔から使ってきた方...続きを読む(全143文字)

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    エフコープ生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業としては安定している。世間体的にも悪くは思われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大部分は現場で身体が資本なので、体調管理に...続きを読む(全87文字)

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    生活協同組合コープいしかわの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタル化が進んでおらず、ギリギリになってから急いで改善案が出るので職員の意見を蔑ろにし不平不満が出る。人材不足...続きを読む(全97文字)

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    生活協同組合コープみらいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品配送は需要がある為なくなることはないと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カーナビの未搭載や紙の地図などアナログな部分が未...続きを読む(全176文字)

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    宮崎県森林組合連合会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    宮崎県の森林事業を担っているため、将来性や市場の占有率、新規参入の観点から魅力的に感じました。続きを読む(全47文字)

    静岡県民共済生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アナログな職場なので、非効率。他社と比べて、遅れている。上司は電話に出ながら事務処理を行うこ...続きを読む(全120文字)

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    生活協同組合コープあいづの 会社情報

    基本データ
    会社名 生活協同組合コープあいづ
    従業員数 120人
    売上高 118億6600万円
    決算月 3月
    代表者 吉川毅一
    本社所在地 〒966-0818 福島県喜多方市字二丁目4669番地の2
    電話番号 0242-26-7887
    URL https://www.coop-aizu.jp/
    NOKIZAL ID: 1849122

    生活協同組合コープあいづの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。