この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍ができる
女性向けの支援?のようなものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じような内容で力仕事なので辛いこ...続きを読む(全86文字)
生活協同組合コープみらい 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別問わず活躍ができる
女性向けの支援?のようなものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じような内容で力仕事なので辛いこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々なイベントなどをやっていて気軽に参加したりが可能でした。
その為必須の研修以外でも沢山学べます。
ただ、コロナ以降はほとんどがオンラインに...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ある程度なら休みの自由がある
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の休みがないため年末はギリギリまで年明けも1番早いと4日から、お盆は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
正社員が退職する時は所属長だけでなくその上の人2人くらいと別途面談がありハラスメントや困ったことがあって辞めるのかと聞かれる。
再雇用制度?の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働く社員同士はとても人当たりがよく、いい環境。年齢で給料が上がるのでありがたいし、賞与も貰えるので安定している。同年代より貰えていたと思う。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラ対策がされています。もしされても、労組がいるので改善する事ができます。また、人事異動があるので、苦手な人とずっと同じ職場とい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休、産休は男女共に取りやすいです。また、育休後の時短勤務もあります。生理休暇や、ルナルナオフィスなど、女性でも働きやすい環境になってきていま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
明るい方が多く、沢山話してくれるので楽しかったです。人事の方は特に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が配送だけでなく、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ルート配送で、毎週自分の担当してるお客さんに配達するので、お客さんが優しかったり仲良くなったりします。自分のおすすめした商品が売れたりすると楽...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働いている方がみんな優しくて、新人育成、社会的信用、福利厚生などがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり重労働なので、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全土日休み。平日月1回ペースの計画休や休日あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達が大変な地域やコースを任されると、帰りが遅くな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学習支援あります。交通費支給。クレジットカード作れたり、貯金してくれたり、資産運用などもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1年目の研修が充実しており、分からないこと悩んでることを研修で学び、仕事に生かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目に入ると...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きな企業なので潰れることがない安定感安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方だな〜と感じることがあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
遅番などがあるので、前日遅くなっても睡眠がとれるところ。
以前は配達件数が多くても給料は変わらない制度だが、今では配達時間や件数を見て手当を出...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力がなければついていけない仕事である。精神力は体力に勝つことはなく、どんなに頑張りたいと思っても自分の体力が追い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
土日は休みであり、休日に電話や呼び出しがあることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なため、体力がある方でないと休日...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その体力仕事を乗り越えた頭のお堅い年配方がたくさんいらっしゃるので、上に行くのは至難の業。
カリキュラムなどが整っ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ライブイベントに対する制度は整っていると思う。自分の先輩でも産休・育休を経て時短勤務している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
計画有給や夏休、冬休がありそれは取得しないといけないため、上司からもとったか聞かれ、かなり取りやすい。そのため有給は消化しやすいし、貯めたい人...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
総合職であれば入社後良くも悪くも何もしなくても1年で1つ階級が上がる。その次からも大きく問題がなければ上がるし、基本給にも反映される。残業代も...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの穴を埋める要員で、休みが安定しない。
本部職員との関わりは電話くらいだがその対応も忙...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格は取れれば補助金が出る。また通信教育も合格すれば全額負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受ける基準が曖昧...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
頑張れば数字に出るので評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出たとしても微々たるものしか上がらないし頑張ったとして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
理由をしっかり聞いてくれた事と応援してくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化したかったが買い取るの一点張りで使わせても...続きを読む(全84文字)
会社名 | 生活協同組合コープみらい |
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フリガナ | コープミライ |
設立日 | 2013年3月 |
従業員数 | 3,229人 |
売上高 | 4280億8300万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 |
URL | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
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