生活クラブ生活協同組合の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時間有給の取得が出来るため融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も求められることがあるが手当などはまったくない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当このあたりの福利厚生がないため一般的な会社と比較して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手職員への研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという意識が組織としてまったくないと思います。資格の取得...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価が高い人も低い人も給与面で差がつきにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な考え方が強い。実力があっても年齢を理由に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会社ではないため堅苦しい環境ではないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りがまったく給与に反映されないと思います。社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
配属先に良い先輩がいれば、OJTで色々教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても業務研修等が無いので、業務が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やる気があればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて管理職をやる事になっても、近くに教えてくれる人がいないため、自分でど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配達員は自分次第で早く終わらせて早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割によって仕事の比重が全く違う。役割、ポジションによ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
15年勤続表彰や、出産祝金、入学祝金、職員旅行補助、腰痛補助、インフルエンザ予防接種補助等がある。退職金制度もあり、役割、役職によってポイン...続きを読む(全136文字)

【良い点】
勤続年数がながければそれなりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人とそうでない人の昇給の差がさほど無い。若手...続きを読む(全84文字)

【良い点】
生協はどんどん今後使っていけるものだから需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いからと新人いびりのようなことをする...続きを読む(全195文字)

【良い点】
生活協同組合という組合員組織であるため、営利をそこまで追求していないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し数字にシビア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
北海道なので水産は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
、水産業は漁獲量の減少や担い手不足などの課題を抱えており、将来性に不安を感...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらTPPの影響で倒産しそうになったこともあり、将来性はない。ただし、農業はなくならないので、何らかのかた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
潰れはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ならコープでは配達業務を通じて地域のお客様の生活を支える役割を担い、責任感や正確性を身...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は節約志向の方が多くて、入っても利用が少なかったり、すぐにやめてしまう方が多く、基本的に昔から使ってきた方...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事業としては安定している。世間体的にも悪くは思われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大部分は現場で身体が資本なので、体調管理に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進んでおらず、ギリギリになってから急いで改善案が出るので職員の意見を蔑ろにし不平不満が出る。人材不足...続きを読む(全97文字)

【良い点】
食品配送は需要がある為なくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーナビの未搭載や紙の地図などアナログな部分が未...続きを読む(全176文字)