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田村森林組合

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田村森林組合の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田村森林組合の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に田村森林組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田村森林組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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4.3

田村森林組合の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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田村森林組合の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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田村森林組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業として、この先絶対になくならない事業であるのは間違いないと思う。失職する可能性は低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    田村森林組合の 他のカテゴリの口コミ

    田村森林組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    移住者が多く、他県から転職しても余所者扱いされず、温かく迎え入れてもらえる事。女性の割合も一定数以上あり、意見が無視されることはない。続きを読む(全73文字)

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    田村森林組合の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職は1ヶ月前の申告で可能。特に面倒な手続きもなくスムーズに退職できた。給与の支払い等も当月の分を21にち払いなので、翌月に持ち越す事なく満...続きを読む(全80文字)

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    田村森林組合の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の希望する枠で入社出来れば、毎日とことんその業務に専念出来るのでやりがいを感じる。また、緑の雇用という研修制度に参加させてもらえるので、...続きを読む(全161文字)

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    田村森林組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業もなく、土日祝日が休日なので、オンオフの切り替えがはっきりしている。年末年始などにまとまった休みもとれるので、大型休暇も取得可能。
    【気...続きを読む(全163文字)

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    田村森林組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 施工管理 正社員

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    定時通りに帰れるのでプライベートはしっかりと分けることができます。最初は技術職の知識を得ることが大変ですが、好きな人は面白いのではないでしょうか。ごく稀...続きを読む(全216文字)

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    サービス(協同組合)の事業の成長・将来性の口コミ

    生活協同組合コープえひめの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長は見込めないと思う。ネットスーパーなど、便利なものがどんどん増えていっている中、営業電話を連日かけてくるよう...続きを読む(全120文字)

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    青森県民生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生協というネームバリュー
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材教育もせず人員不足を理由に実力不足の従業員を責任者とします。
    その為、...続きを読む(全98文字)

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    京都生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食料品を提供するといったなくてはならない業界なため今後も需要はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムが古く商品を...続きを読む(全124文字)

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    生活協同組合パルシステム千葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あのままではいずれ縮小するだろう。
    お客さんが良いと思って買ってくれるのは
    少ないと思う。
    クーポンとかがある間...続きを読む(全97文字)

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    生活協同組合コープぐんまの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年経営は厳しい状況です。人手不足が深刻。中途入社の方の一年以内の退職率が43%を超えてて笑えない
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    みやぎ生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはほぼ無く安定している。
    また、年々休みの日数が増えたり給与が上がったりしているみたいなので、以前より働きやすい職場になるのではな...続きを読む(全82文字)

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    千葉県商工会連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業や小規模事業主が日本から無くならない限り仕事はあるので安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠管理方法や昔なが...続きを読む(全122文字)

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    生活協同組合コープぎふの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん組合員ばなれがしている。今後の成長は微妙だと思う。利用人数、供給など結構悪いと思う。コープを利用する人は...続きを読む(全83文字)

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    わかやま市民生活協同組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在、組合員は和歌山県全世帯に対して約25%。多い地域では50%を超えている地域もあるため、まだまだ伸びる余地のある生協です
    【気になること...続きを読む(全110文字)

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    生活協同組合コープみらいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性や将来性については、全体として高い安定感と社会的意義を感じることができました。特に、少子高齢化が進む中で、買い物に不便を感じる高...続きを読む(全353文字)

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    田村森林組合の 会社情報

    基本データ
    会社名 田村森林組合
    フリガナ タムラ
    設立日 1989年1月
    従業員数 49人
    本社所在地 〒963-4603 福島県田村市常葉町西向字堂ケ入62番地7
    電話番号 0247-67-1101
    URL https://tamura-forest.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1855193

    田村森林組合の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。