三和紙器の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

アルバイト教育が仕事の大半を占めるというか、そこが出来ていないと始まらない。
何処の飲食店でも同じ事が言えると思う。
飲食事業部の部長はその点、素人...続きを読む(全159文字)

上司に気に入られれば評価も高くしてくれるが、逆に気に入られないと全く評価してもらえない
上司は普段お店にはこず、気になることがあればお店まで出向いてなに...続きを読む(全155文字)

経営陣が法律を守らないことは悪いとは思っていないと
堂々と言っていたことを聞いたので、こんなところで働いていてはいけないと思えました。色々とよくわから...続きを読む(全154文字)

・出産・育児をする上で満足していることはありません
使い捨てにされるだけです
早朝から深夜まで働かねばならず体を壊す女子が続出していました
病気に...続きを読む(全216文字)

賞与は出ます。ただ、小遣い程度ですが恩着せがましい言われ方をするのでありがたみは半減です。評価は上の人間のさじ加減で不明確です。昇進・昇給に関しては口頭...続きを読む(全199文字)

フードサービスでの勤務だったので、よく一般的に言われるようにお客様とのやりとりは楽しかった。裁量権がある程度もらえていた分、自分で販促を企画したり、自由...続きを読む(全169文字)

店舗の状態によって(人員不足とか・・・)休みが取れないのは百歩ゆずって仕方ないとしても、それでもあまりにもひどすぎ。1ヶ月の労働時間が250時間超えは当...続きを読む(全231文字)

飲食業態の展開はそこそこ活発ですがすべてFCです。運営ノウハウしかり・人材教育しかり 腰が重いこと極まりなく何もかも「本部」だのみ。この業態を始めるにあ...続きを読む(全163文字)

以前は自社のオリジナルブランドをとの計画もあったようですが、新規事業としての立ち上げは相変わらずFC展開のみ。本部ありきの運営しかできない人材の集まりな...続きを読む(全183文字)

給与はまぁまぁ。
賞与は勤続年数や役職、上司に気に入られてるかどうかであからさまに増減。
「このご時世でボーナス出るだけありがたいぞ!感謝しろよ」と...続きを読む(全179文字)

男尊女卑的な風土なので女性の転職はあまりおすすめできません・・・。内勤の人たちがどうなのかはわかりませんが現場となるとなかなかのハードさです。若い人が結...続きを読む(全250文字)

研修といったものは入社してまもなくの本社研修のみ。
身につくスキルは本人次第でただただ普通に勤務を続けているだけでは
飲食業界での経験値が増えるのみ...続きを読む(全150文字)

給与で満足は出来ていたものの減給など問題も多々あり。
賞与は雀の涙ほどは頂けます。上司からの大きな嫌味付ですが・・・
昇給は年一回に少しずつではある...続きを読む(全182文字)

完全放置スタイル。
たまにやってきて怒り、現場知らずな物言いで去って行く。
ですので、自らで目標を持って日々取り組むことやお客さまとのやりとりでやり...続きを読む(全155文字)