三和紙器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
若い時期に経営的センスを身に着けられる仕事を任せてもらえる。ドーナツカレッジへ入学し、ビジネスマナー、経営数値の読み方、専門的な業務知識の習得...続きを読む(全197文字)

・女性に対しては、法律上の権利は確保されている。育休、産休などについても特に問題なく取得されているケースがほとんど。家賃補助なども充実しており、単身者や、...続きを読む(全191文字)

アルバイト教育が仕事の大半を占めるというか、そこが出来ていないと始まらない。
何処の飲食店でも同じ事が言えると思う。
飲食事業部の部長はその点、素人な...続きを読む(全159文字)

経営陣が法律を守らないことは悪いとは思っていないと
堂々と言っていたことを聞いたので、こんなところで働いていてはいけないと思えました。色々とよくわからな...続きを読む(全154文字)

・出産・育児をする上で満足していることはありません
使い捨てにされるだけです
早朝から深夜まで働かねばならず体を壊す女子が続出していました
病気にな...続きを読む(全216文字)

フードサービスでの勤務だったので、よく一般的に言われるようにお客様とのやりとりは楽しかった。裁量権がある程度もらえていた分、自分で販促を企画したり、自由に...続きを読む(全169文字)

店舗の状態によって(人員不足とか・・・)休みが取れないのは百歩ゆずって仕方ないとしても、それでもあまりにもひどすぎ。1ヶ月の労働時間が250時間超えは当た...続きを読む(全231文字)

飲食業態の展開はそこそこ活発ですがすべてFCです。運営ノウハウしかり・人材教育しかり 腰が重いこと極まりなく何もかも「本部」だのみ。この業態を始めるにあた...続きを読む(全163文字)

社員がみんな辞めてやる、辞めたいと言っていて異常な環境だった。
ヤル気がある人間はイビリにあって辞めてしまった。残った人間はろくでもない人間が責任者にな...続きを読む(全229文字)

以前は自社のオリジナルブランドをとの計画もあったようですが、新規事業としての立ち上げは相変わらずFC展開のみ。本部ありきの運営しかできない人材の集まりなの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)

【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)