富士エコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性はかなり待遇良いと思う。冷凍倉庫に入らないようなシフトになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも、配属されるセン...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、勤務するセンターによって残業の多さが大きく異なり、働き方が大きく左右される環境でした。残業がほとんど発...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系がシフト制であるため、基本的に二日連続で休みを取ることが難しく、生活リズムを整えにくいと感じる場面が多く...続きを読む(全217文字)

【良い点】
週休２日なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので人によってはワークライフバランスが乱れる。やれないのであれば出来るこ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが不透明であるため、教育が全くされない。自分から聞きに行かないダメという古い考えを持つ人が多いので...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい会社にしようという取り組みはみれるが、実際とのギャップが大きい。建屋が古かったり、狭かったりするので改善出来...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事権利が会社にあるので、転勤が断れない。また、転勤していない人もいるなかで、希望をしていないのに一部の人だけが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
身近なお客様が有名なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長い付き合いで受け持っているのか分からないが、赤字になっているお客様もあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の方でも最前線で働いている方がいます。また、役職持ちの方も増えてきているので、活躍できる環境になってきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性は冷凍の倉庫に入って作業することはないため
過酷な労働は強いられない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は重たい元か持てな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は軍隊を彷彿とさせる厳しい研修でした。現在も続いているかは不明である。学生気分を抜けさせるために必要だったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の提案したことがカタチにできると考えており、実際に販売されたものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
料理人の方々は職人である...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に陰口が多く、空気が悪い。一部の極めて口の悪い社員に同調して別の社員が悪...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員の方たちが良い方たちばかりだったので社員の雰囲気で決めました。
入社してからも人間関係でのギャップはなく安心して働くことができました。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
同じことの繰り返し作業なので日々のルーティンを大切にしたい人はいいかもしれません。ただ刺激的な毎日が欲しい人は退屈に思えるかもしれないと思い...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の挨拶をしても無視。パソコンに向かっているふりだけでスマホ操作をしている様子。仲のいい人には優しいが、入ったば...続きを読む(全100文字)

【良い点】
鮮度にこだわってバイヤーが毎朝鮮度のいいものを記載があったため決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はバイヤーにその能力はない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係がとても良好で、縦のつながりも、横のつながりも風通しが良く仲良くなれるような職場だと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
食品業界に憧れて入社
業界でもトップシェアを占めている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い
その他にも多くの社員が入社後数...続きを読む(全87文字)

【良い点】
伊藤忠系列ということもあり、食品問屋としては珍しくホワイト企業だとは思う。（残業代も一分単位で支給される）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)