富士エコーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性はかなり待遇良いと思う。冷凍倉庫に入らないようなシフトになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも、配属されるセン...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系がシフト制であるため、基本的に二日連続で休みを取ることが難しく、生活リズムを整えにくいと感じる場面が多く...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、勤務するセンターによって残業の多さが大きく異なり、働き方が大きく左右される環境でした。残業がほとんど発...続きを読む(全281文字)

【良い点】
週休２日なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので人によってはワークライフバランスが乱れる。やれないのであれば出来るこ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが不透明であるため、教育が全くされない。自分から聞きに行かないダメという古い考えを持つ人が多いので...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事権利が会社にあるので、転勤が断れない。また、転勤していない人もいるなかで、希望をしていないのに一部の人だけが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい会社にしようという取り組みはみれるが、実際とのギャップが大きい。建屋が古かったり、狭かったりするので改善出来...続きを読む(全90文字)

【良い点】
身近なお客様が有名なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長い付き合いで受け持っているのか分からないが、赤字になっているお客様もあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の方でも最前線で働いている方がいます。また、役職持ちの方も増えてきているので、活躍できる環境になってきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上場企業だけあって審査はすぐに受かる
管理職になればそれなりに年収も上がる(係長で年収700万程度)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職だからといって
喋りにくい雰囲気はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれて
年間休日が減るのはお...続きを読む(全115文字)

【良い点】
言われたことをやってればいいので、日々のルーチンを卒なくこなせば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力が...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはしっかりとあり、和やかな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、仲良し人事があるの...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員は常に忙しそうにしている。業務内容、仕事量に対して社員が少なく、マネジメントや育成できる人材も少ない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気やパートなどのフォローが雑。
基本的に機嫌が悪い社員が多い。
パートの前で管理栄養士の悪口をいったり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フレンドリーに接してくれる営業担当、上司は多い。事務員には大抵みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務問題に問題解決しよう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本社はこじんまりとしておりワンフロアに集約されていたので部門間の連携は取り易かった
穏やかな人が多かった続きを読む(全58文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での経験をし、成果をあげた人が経営するべき。
客の理不尽で自己中な態度や発言を一日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的、明るくて思いやりのある社員が多いように思います。仲間意識は高く困っている社員には手を差し出します。続きを読む(全59文字)