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CXOや事業責任者のポジションを強く求めているため、一定の育成意思はあると思います。また、採用するだけでなく、序盤から大きな裁量権を与えつつも、役職者がサ...続きを読む(全110文字)
ジェイフロンティア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイフロンティア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
CXOや事業責任者のポジションを強く求めているため、一定の育成意思はあると思います。また、採用するだけでなく、序盤から大きな裁量権を与えつつも、役職者がサ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が変更となり、どのような立場でも昇給や経営管理候補となることができ、常にチャレンジの場をもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品の開発や販売に意欲的があり、新しいことも進めようという気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材によっては伸びが思わ...続きを読む(全183文字)
メディア作成から、オンライン診療まで幅広く業務を行っていることが魅力的です。また、社員の方の熱量が他社に比べて高く、成長意欲が強い人にとっては魅力的な環境...続きを読む(全88文字)
高齢化が確実であるなか、オンライン診療・薬局を新規事業としているため、一定の成長性はあると思います。また、新卒から幹部候補を育成することを始めているため、...続きを読む(全97文字)
上場企業ゆえに、最低限のワークライフバランスは確保されているように思います。一方で、新規事業が再び増えていくフェーズであるため、ある程度、仕事の強度はあが...続きを読む(全83文字)
大半の事業を社長が発案している状態を危惧して、新卒幹部を育成しようとしています。事業拡大の属人化を回避するために早期から手を打とうとしていることに好感が持...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、若手でも自分の裁量で仕事をこなせますし、幅広い対応を求められるためスキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オンライン診療や低糖米の開発などに注力しており、今後世間の需要が高まるサービスを提供しているため、将来性は十分あると思います。
【気になるこ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性社員から役員を選出した実績や、産休からの復職の実績、女性社員数も多くて非常に働きやすいと思います。健康食品や化粧品を扱っているため、美容...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お茶等は飲み放題でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの福利厚生についてはあまり期待しない方がいいと思います。記憶に残るもの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やるべきこと・やった方がいいことは常にある環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負担が多く、相談してもなかなか改善には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チェレンジ精神があれば、どんどん挑戦はできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いわりには、スキルアップに繋がらない内容...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お薬のことをたくさん知れる
体調がわるくなったら、薬剤師の先生に相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にしてる人ほど損してる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修はあまり期待しないほうがいい。資料を渡されるが10年前の資料で報酬改定があるので数字は全く変わっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
登録販売者やビューティーアドバイザーなど複数回研修があるため真面目に受けていれば置いていかれる事はないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務の繰り返しで、スキルアップは全く見込めないと思ったほうが良いと思います。研修な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
登録販売者になろうとしている人に向けてのセミナーなどがあり、そういった部分のサポートは手厚いと感じています。具体的には、資格取得に必要な知識...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
入社1年で店長なれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、教育体制が整ってないし、ベテラン店長と同じ扱いだから全部中途半端。
分...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい店長にあたるか、いい店舗にあたるか運のところもある
嫉妬深い店長だと教育を放棄
お気に入りかそうでないかでい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
初年度の研修は手厚い。基本的に実践(店長と予習)→座学(集合研修)→実践(実務)なので最初は分からなくて不安になるが、慣れると勝手に手が動く...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
色々と優しく教えてくれる。とてもいい感じの人多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が忙しそうであまり声をかけづらかったりする。も...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ジェイフロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイフロンティア |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 5億1695万7999円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 215億400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中村 篤弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9番8号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6427-4662 |
| URL | https://jfrontier.jp/ |
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