回答者：
CXOや事業責任者のポジションを強く求めているため、一定の育成意思はあると思います。また、採用するだけでなく、序盤から大きな裁量権を与えつつも、役職者がサ...続きを読む(全110文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジェイフロンティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイフロンティア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイフロンティアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.5
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
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3.1
ジェイフロンティアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
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-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
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2.8
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ジェイフロンティアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
評価制度が変更となり、どのような立場でも昇給や経営管理候補となることができ、常にチャレンジの場をもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェイフロンティアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
今の会社で感じる仕事のやりがいは、単なる成果の積み重ねだけではなく、日々の過程にこそ宿ると実感しています。まず第一に、 missions が明...続きを読む(全818文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 11年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が出る制度がある。制度としてはあるものの日頃に炎上案件に携わっている人はほぼほぼ活用できない。残業のないプ...続きを読む(全211文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月4日【良い点】
ボーナスは年2回。決算賞与で年収の大きい部分を担う形になる。社内評価はグレード区分が分けられているものの実態としては上司の裁量によるところが多...続きを読む(全183文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年8月13日【良い点】
フレックス制度が導入されているので、働きやすかった...続きを読む(全68文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月21日【良い点】
正社員として働いていても、パートアルバイトになって時短で働くことを選択している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇格は...続きを読む(全101文字)
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- 実際の働き方
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ジェイフロンティアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品の開発や販売に意欲的があり、新しいことも進めようという気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材によっては伸びが思わ...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
メディア作成から、オンライン診療まで幅広く業務を行っていることが魅力的です。また、社員の方の熱量が他社に比べて高く、成長意欲が強い人にとっては魅力的な環境...続きを読む(全88文字)
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回答者：
高齢化が確実であるなか、オンライン診療・薬局を新規事業としているため、一定の成長性はあると思います。また、新卒から幹部候補を育成することを始めているため、...続きを読む(全97文字)
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回答者：
上場企業ゆえに、最低限のワークライフバランスは確保されているように思います。一方で、新規事業が再び増えていくフェーズであるため、ある程度、仕事の強度はあが...続きを読む(全83文字)
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回答者：
大半の事業を社長が発案している状態を危惧して、新卒幹部を育成しようとしています。事業拡大の属人化を回避するために早期から手を打とうとしていることに好感が持...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
ベンチャーなので、若手でも自分の裁量で仕事をこなせますし、幅広い対応を求められるためスキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オンライン診療や低糖米の開発などに注力しており、今後世間の需要が高まるサービスを提供しているため、将来性は十分あると思います。
【気になるこ...続きを読む(全244文字)
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回答者：
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【良い点】
女性社員から役員を選出した実績や、産休からの復職の実績、女性社員数も多くて非常に働きやすいと思います。健康食品や化粧品を扱っているため、美容...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お茶等は飲み放題でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの福利厚生についてはあまり期待しない方がいいと思います。記憶に残るもの...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【良い点】
やるべきこと・やった方がいいことは常にある環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負担が多く、相談してもなかなか改善には...続きを読む(全87文字)
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小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
一つ目は入社時の研修について。入社後、1-2週間ほどは店舗には行かず、お客様対応や、いくつかのサービスカウンター業務、レジのデモ機を用いてレ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
資格取得にむけた勤務型勉強会や短時間で見られる動画、推奨品ごとの紹介など接客や資格取得の勉強に関してこのうえなくサポートできる体制は整ってい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人によっては数年で薬局長まで上がる人もいて、スピード感を持ってキャリアを築ける会社でした。上昇志向の人にはキャリアを作りやすく、挑戦しがいの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修制度は多かったと思います。意味があるものかは不明ですが。
資格取得支援も多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実務を通して学べることが多く、分からないことも周りに聞きやすい環境で、少しずつスキルアップできたと感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
登録販売者の資格ありきなので取らなければ話にならない。ただし勉強さえすれば基本的には取得できる資格なのと店舗にもよるがかなり勉強の時間は割い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
勉強会などがあり商品の知識を得られる機会がある。ただ全員が対象なわけではないから区別されてると感じる人もいるかも続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修制度は整っているように感じました。特に薬剤師は手厚く、専門薬剤師に向けて頑張っている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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回答者：
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【良い点】
登録販売者試験受験のためのサポートがあり、その他商品知識等を学べる機会が常にある。パート・アルバイトも同様のサポートで登販を受験できる。続きを読む(全74文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が豊富で、ちゃんと知識を身につけられます。管理栄養士研修や登録販売者の研修、化粧品の商品知識の研修など、さまざまな研修が受けられます。続きを読む(全75文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイフロンティアの 会社情報
| 会社名 | ジェイフロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイフロンティア |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 5億1695万7999円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 215億400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中村 篤弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9番8号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6427-4662 |
| URL | https://jfrontier.jp/ |
NOKIZAL ID: 1676328
