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【気になること・改善したほうがいい点】
社員ごとに目標を設定し、達成度に応じて評価ランクが決まります。その評価ランクの合計が賞与等に影響してきます。
な...続きを読む(全173文字)
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ジェイフロンティアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
ジェイフロンティア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイフロンティア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイフロンティアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ジェイフロンティアの 職種別年収
ジェイフロンティアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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2.5
- 年収・評価
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2.0
- 成長・将来性
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3.1
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- ワークライフ
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3.1
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-
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ジェイフロンティアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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ジェイフロンティアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月25日【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり、...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年3月3日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
役職につかない限り給与は上がらないが、役職の空きがなく、平社員止まりが多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は役職につかなけ...続きを読む(全105文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
給料が良すぎる。そして有給が消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は長残業が毎日のようにあり、給料面でも文句無しでし...続きを読む(全138文字)
【良い点】
ニッチな分野でその分成長性はないと考えたから。専門性をとことん高めたい人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内で...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2020年2月21日【良い点】
経験があって入社した訳ではなかったので、ほとんどの事が一からでしたが、社員の方の仲がとてもよく、わからないことは直ぐに聞ける環境でした。なので...続きを読む(全156文字)
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ジェイフロンティアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
新商品の開発や販売に意欲的があり、新しいことも進めようという気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材によっては伸びが思わ...続きを読む(全183文字)
回答者：
メディア作成から、オンライン診療まで幅広く業務を行っていることが魅力的です。また、社員の方の熱量が他社に比べて高く、成長意欲が強い人にとっては魅力的な環境...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
高齢化が確実であるなか、オンライン診療・薬局を新規事業としているため、一定の成長性はあると思います。また、新卒から幹部候補を育成することを始めているため、...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
上場企業ゆえに、最低限のワークライフバランスは確保されているように思います。一方で、新規事業が再び増えていくフェーズであるため、ある程度、仕事の強度はあが...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
CXOや事業責任者のポジションを強く求めているため、一定の育成意思はあると思います。また、採用するだけでなく、序盤から大きな裁量権を与えつつも、役職者がサ...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
大半の事業を社長が発案している状態を危惧して、新卒幹部を育成しようとしています。事業拡大の属人化を回避するために早期から手を打とうとしていることに好感が持...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
ベンチャーなので、若手でも自分の裁量で仕事をこなせますし、幅広い対応を求められるためスキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
オンライン診療や低糖米の開発などに注力しており、今後世間の需要が高まるサービスを提供しているため、将来性は十分あると思います。
【気になるこ...続きを読む(全244文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員から役員を選出した実績や、産休からの復職の実績、女性社員数も多くて非常に働きやすいと思います。健康食品や化粧品を扱っているため、美容...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度が変更となり、どのような立場でも昇給や経営管理候補となることができ、常にチャレンジの場をもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
小売り(医薬品・化粧品)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
毎年昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいであること。自分がどのような評価をつけられているかはわからない。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
同業では高めの設定で不満はないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が基本的に会社の指示なので自身の目標設定ができない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
化粧品や美容関連の商品を幅広く取り扱っているため、日々さまざまなブランドや新商品に触れながら働くことができる環境だと感じました。美容やコスメ...続きを読む(全828文字)
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【良い点】
業界内では標準的から、やや高めの水準で安定しています。年俸制や月給制など職種による違いはありますが、賞与も安定して支給されており、急激な変動...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
基本給の底上げがここ数年でなされているらしいが、在籍時はほぼなかった。
残業は申請さえすれば全てついていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社前に抱いていたイメージと会社の実態とのズレに失望する声も
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマきつい。休みもない。
接客きつい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な給与だと思いますが、時間で割ると目も当てられなくなりますのでそういうことはやってはいけないです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
着替えも勤務内
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い
近年の経済情勢の変動に伴い、公的に定められた最低賃金は段階的な引き上げを...続きを読む(全675文字)
回答者：
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【良い点】
美容部員にしては給料がいい、残業代もしっかり出るし、試験に合格して等級が上がればさらに昇級できるのがよい続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
最低賃金プラス百円程度 最低賃金よりはまし。登録販売者や栄養士などの資格があればもうプラス百円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイフロンティアの 会社情報
| 会社名 | ジェイフロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイフロンティア |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 5億1695万7999円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 215億400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中村 篤弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9番8号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6427-4662 |
| URL | https://jfrontier.jp/ |
ジェイフロンティアは2008年6月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は202人で、売上高は215億400万円になります。平均年収は573万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている12,070件の小売り業界の企業の平均に比べて59万円高いです。従業員の平均年齢は36.3歳で、小売り業界の企業の平均に比べて2.6歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1676328
