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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ごとに目標を設定し、達成度に応じて評価ランクが決まります。その評価ランクの合計が賞与等に影響してきます。
な...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジェイフロンティア株式会社
ジェイフロンティア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイフロンティア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員ごとに目標を設定し、達成度に応じて評価ランクが決まります。その評価ランクの合計が賞与等に影響してきます。
な...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不必要なフローのために業務量が増えていると感じた。そのため上司に相談し、対応してもらえる話になっていたが、半年後...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新商品の開発や販売に意欲的があり、新しいことも進めようという気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材によっては伸びが思わ...続きを読む(全183文字)
メディア作成から、オンライン診療まで幅広く業務を行っていることが魅力的です。また、社員の方の熱量が他社に比べて高く、成長意欲が強い人にとっては魅力的な環境...続きを読む(全88文字)
高齢化が確実であるなか、オンライン診療・薬局を新規事業としているため、一定の成長性はあると思います。また、新卒から幹部候補を育成することを始めているため、...続きを読む(全97文字)
上場企業ゆえに、最低限のワークライフバランスは確保されているように思います。一方で、新規事業が再び増えていくフェーズであるため、ある程度、仕事の強度はあが...続きを読む(全83文字)
CXOや事業責任者のポジションを強く求めているため、一定の育成意思はあると思います。また、採用するだけでなく、序盤から大きな裁量権を与えつつも、役職者がサ...続きを読む(全110文字)
大半の事業を社長が発案している状態を危惧して、新卒幹部を育成しようとしています。事業拡大の属人化を回避するために早期から手を打とうとしていることに好感が持...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、若手でも自分の裁量で仕事をこなせますし、幅広い対応を求められるためスキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン診療や低糖米の開発などに注力しており、今後世間の需要が高まるサービスを提供しているため、将来性は十分あると思います。
【気になるこ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性社員から役員を選出した実績や、産休からの復職の実績、女性社員数も多くて非常に働きやすいと思います。健康食品や化粧品を扱っているため、美容...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
広域な異動が可能な社員については、会社が家賃の8割を負担してくれるため、住宅面での福利厚生はかなり手厚いと感じます。家賃は毎月の固定費として...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
空港なので色々な手当が出て時給はいいです。人事評価でもちゃんと時給上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト時給の中でも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎月テストが受けれてテストに受かると手当が貰えるので少しずつ給料が増える。でも上限あり
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
エリアマネージャーに気に入られれば給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーに好かれるような人間はひと握...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスは夏と冬合わせて3ヶ月分支給された。
会社独自の試験に合格すると手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社よりは給与いい?最近になってようやく目に見える形での評価シート導入はじめてた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収増えずにや...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、発言し、行動し、勉強し、職場内で共有していくことによってきちんと上長に評価され、昇級できるところはやりがいがあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でここ数年は毎年ほぼ横ばい。役職に就いたとしても大きく昇給することはない。年俸制になったときそれまでのボー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は及第点。決して業務に見合った額ではないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がお粗末。
個人を評価するような項目はなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価の基準を事前に説明してもらえるので何を意識して仕事に臨めばいいかが整理されやすいです!
店舗内のスタッフへの関わり方や日々の業務の取り組...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | ジェイフロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイフロンティア |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 5億1695万7999円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 215億400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中村 篤弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9番8号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6427-4662 |
| URL | https://jfrontier.jp/ |
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