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ジェイフロンティア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイフロンティアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイフロンティア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジェイフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイフロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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ジェイフロンティアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ジェイフロンティアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ジェイフロンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品の開発や販売に意欲的があり、新しいことも進めようという気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材によっては伸びが思わ...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェイフロンティア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

高齢化が確実であるなか、オンライン診療・薬局を新規事業としているため、一定の成長性はあると思います。また、新卒から幹部候補を育成することを始めているため、...続きを読む(全97文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイフロンティアの 他のカテゴリの口コミ

ジェイフロンティア株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不必要なフローのために業務量が増えていると感じた。そのため上司に相談し、対応してもらえる話になっていたが、半年後...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェイフロンティア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

メディア作成から、オンライン診療まで幅広く業務を行っていることが魅力的です。また、社員の方の熱量が他社に比べて高く、成長意欲が強い人にとっては魅力的な環境...続きを読む(全88文字)

ジェイフロンティア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

上場企業ゆえに、最低限のワークライフバランスは確保されているように思います。一方で、新規事業が再び増えていくフェーズであるため、ある程度、仕事の強度はあが...続きを読む(全83文字)

ジェイフロンティア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

CXOや事業責任者のポジションを強く求めているため、一定の育成意思はあると思います。また、採用するだけでなく、序盤から大きな裁量権を与えつつも、役職者がサ...続きを読む(全110文字)

ジェイフロンティア株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大半の事業を社長が発案している状態を危惧して、新卒幹部を育成しようとしています。事業拡大の属人化を回避するために早期から手を打とうとしていることに好感が持...続きを読む(全81文字)

ジェイフロンティア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーなので、若手でも自分の裁量で仕事をこなせますし、幅広い対応を求められるためスキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェイフロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン診療や低糖米の開発などに注力しており、今後世間の需要が高まるサービスを提供しているため、将来性は十分あると思います。
【気になるこ...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェイフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員から役員を選出した実績や、産休からの復職の実績、女性社員数も多くて非常に働きやすいと思います。健康食品や化粧品を扱っているため、美容...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェイフロンティア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が変更となり、どのような立場でも昇給や経営管理候補となることができ、常にチャレンジの場をもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェイフロンティア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お茶等は飲み放題でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの福利厚生についてはあまり期待しない方がいいと思います。記憶に残るもの...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(医薬品・化粧品)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ってから20年以上たちますが、その間に店舗数は着実に増えていて、地域の生活に根ざした業態として存在感が強まっているのを肌で感じてきま...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ツルハの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
統一感があり個性がなく
事業としてのスピード感がない
将来性は感じられずスキルアップも難しい課題ではある続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宮本薬局の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い方の離職率が高い
同業他社に狙われて近くに出店される

活躍されてる方たちが50代が中心なのでその方達が定年...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アインホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬を扱っているので業界が衰退していく心配などは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多い業界なので、立地的に他に利用...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した頃よりも店舗数が増えていて、ドラッグストアとしての存在感が身近なところでも感じられるようになった。生活に密着した業態として長く必要と...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国で店舗数が伸び続けていて、生活に根ざした業態としての存在感があった。
日常の買い物の場として定着している強さがあり、安定して続けていける...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラッグストアなのでしばらく安定しているのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客視点だと特筆する良い点がわからない
以前は安いイ...続きを読む(全114文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社グランツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の流行りには乗っていたため、ビジネスチャンスの嗅覚はあった点
【気になること・改善したほうがいい点】
工事するためのお客様の製品が届いて...続きを読む(全125文字)

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株式会社ユタカファーマシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 薬剤師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調剤を増やしている印象で関西で事業を広げていく印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗に対して人が間に合っておらず不足して...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから高齢者の割合も高くなることが予想されるため、需要は増えてくると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PB商品もあるが、使...続きを読む(全103文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイフロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 ジェイフロンティア株式会社
フリガナ ジェイフロンティア
設立日 2008年6月
資本金 5億1695万7999円
従業員数 212人
売上高 222億3500万円
決算月 5月
代表者 中村 篤弘
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9番8号
平均年齢 36.3歳
平均給与 573万円
電話番号 03-6427-4662
URL https://jfrontier.jp/
NOKIZAL ID: 1676328

ジェイフロンティアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。