ジェイフロンティアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新商品の開発や販売に意欲的があり、新しいことも進めようという気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材によっては伸びが思わ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベンチャーなので、若手でも自分の裁量で仕事をこなせますし、幅広い対応を求められるためスキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
オンライン診療や低糖米の開発などに注力しており、今後世間の需要が高まるサービスを提供しているため、将来性は十分あると思います。
【気になるこ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性社員から役員を選出した実績や、産休からの復職の実績、女性社員数も多くて非常に働きやすいと思います。健康食品や化粧品を扱っているため、美容...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度が変更となり、どのような立場でも昇給や経営管理候補となることができ、常にチャレンジの場をもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
お茶等は飲み放題でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの福利厚生についてはあまり期待しない方がいいと思います。記憶に残るもの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗によるが、残業時間は無いところがほとんど。あらかじめ定額残業代が支給されていること、週４０時間勤務でシフト作成されており、超過する場合は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には希望休が自由にとれるような触れ込みをされるがいざ働きだすと代わりに入れ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は約70%と高く、ワークライフバランスは比較的保ちやすい環境です。全社的に残業時間を抑制する動きがあり、無茶な働き方を強いら...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自己の時間はほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所ガチャなので、定時に帰るものもいれば遅くまで残るものもいる。
後者であ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
パートの長時間労働や常態的なサービス残業、人員不足による業務過重
ノルマ圧力 売上や推奨品のノルマが厳しく、管理職にも強いプレッシャーがある続きを読む(全76文字)

【良い点】
やはり地力がつきます
その後の人生あの頃よりはましだ…という気持ちになれます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一度も使わず終わ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業などでどんどん給与を増やしたい場合には叶うとおもう。役職も望めばすぐつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人薬剤師の経営方針...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月に2〜3日程度希望休を出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りたいと希望を出しても公休で対応させられるため最低限の休みし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト希望については、出したら基本的には断られることはなく、休みは取れていた印象。
あと残業時間についてもかなり少なく、ほぼシフト通りで帰れ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
シフトを決める前段階で予定を早めに伝えることで希望日に休みを取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足などを理由に時間帯や...続きを読む(全97文字)