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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広尾エンタープライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による広尾エンタープライズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に広尾エンタープライズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広尾エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.8

広尾エンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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広尾エンタープライズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

広尾エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の都合に合わせ休日を選ぶ事が出来たが土日祝日はほぼ休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取る事はほぼ無理である。
病欠...続きを読む(全204文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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広尾エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

広尾エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生や外国の方は比較的シフトに融通をきさせていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに入るのは任意にもかかわらず、人が居ない...続きを読む(全213文字)

広尾エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした理由を付けられず、お給料が減給されました。
減給に関して、理由を言われなかったため、何を頑張ればお給料...続きを読む(全160文字)

広尾エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが主体の為、シフトが埋まってなければ週一回の休みも取る事が出来ない。
インフルエンザになれば自己責任で給...続きを読む(全138文字)

広尾エンタープライズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かあれば逆にこちらが聞きたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は含まれていません。
人件費を徹底的に抑えてるのと人材がい...続きを読む(全190文字)

小売り(食品)の退職理由の口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
キャリアカウンセラー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトということもあったと思うがすぐに退職が受理された。ただ人手不足ということもあり、実際辞めるまでには少し期間が空いてしまった。
【気に...続きを読む(全122文字)

ミニストップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校卒業と同時に辞めました。
とくに職場に対しての不満はありません。
すぐに辞めさせてくれました。優しい人がおおかったです。続きを読む(全68文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越しをきっかけに退職を考えていますが、引っ越しがなければいい職場だと思うので働き続けても良いかなぁと思う程度には好きな職場でした。続きを読む(全73文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなのでなんとも言えませんが、1ヶ月前に申請すればちゃんとやめれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人が言ってい...続きを読む(全129文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学業を理由に伝えたので辞める時は特に引き止められなかったです。学生さんが多いので出入りは多いと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
水分補給も出来ないくらい人手不足。休憩できない。8時間入っても夏でも途中の水分補給できない誰もレジをやらないから。続きを読む(全77文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザー職はたいてい皆、転勤があります。転勤の周期はまちまちで、人によってはなかなか転勤の辞令が出ない人も...続きを読む(全167文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務開始時に、受験が近くなったら辞めると伝えていたので、特に厄介なことも無くスムーズに辞める事ができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

株式会社山田養蜂場の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規有給付与月の月末を退職希望日としていたが、新たな有給を付与しないために、退職日の前倒しを強要されそうになった。...続きを読む(全118文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多いため、女性だけだときつい仕事が多かった。男性がいない職場なので、思い商品を女性だけで陳列するのは大変...続きを読む(全81文字)

広尾エンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 広尾エンタープライズ株式会社
フリガナ ヒロオエンタープライズ
設立日 1983年12月
資本金 3150万円
従業員数 160人
決算月 2月
代表者 高橋愛朗
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目25番6号
電話番号 03-3440-0882
URL http://hirooenter.lsowner.jp/
NOKIZAL ID: 2730864

広尾エンタープライズの 選考対策

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