エイジェックフレンドリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みはとても取りやすいと感じました。また、通院休暇もありますので体調管理はしやすいかと思います。また、面接時に相談すれば自身の障害や体調に合わ...続きを読む(全177文字)

【良い点】 親会社はとても勢いがあり、これから成長していく分野だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より後に入社された方が先に退...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急に声を荒げたり不謹慎なことを発言するメンバーもいて、聞いていて気分が悪くなることが多かったです。管理者に再三その...続きを読む(全273文字)

【良い点】
人材不足の時代なので、需要は増えていくと思います。
事業所も次々と拡大していってるので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職のかた達は、やる気があって実績をのこすとあがれるようなので、やり甲斐はあると思います。
若い方でも役職についている方がいらっしゃいました...続きを読む(全186文字)

【良い点】
1時間に10分休憩があるので、疲れすぎる前に、リフレッシュする事が出来やすいと思います。
相談を聞いてくれる役割の方がいるので、相談はしやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のレベルに応じ、適切な仕事を割り振っていただける。
声をあげれば、助けてもらえる事も多く、働きやすい環境でした。
やりたい仕事をやりたいと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社に勢いがあり、企業拡大を行っている。社内公募、配属先公募がある。
自分のアイデアなどの公募が親会社にできる。
今後も色々な展開が見込まれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
障害配慮をしてくれお休みがとりやすい。
定期的に面談を行い、フォローあっ体制が整っている。
希望や意見を話しやすい。
野球チームを持っているた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいです。
有給も取りやすく、周りの方々との調整しやすかったです。残業も少なく、とてもやりやすかったです。また、残業はさ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)