ゼネラルアサヒの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
休みは自由に取りやすい。産休、時短業務など子育ての女性が働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
前例がないだけでこれから新たな例が生まれるかもしれないが、出産前に一度リーダー経験がないと...続きを読む(全142文字)

【良い点】
制作会社の中では給与が高い。様々なクリエイティブ部署があるため刺激になる。挑戦の意思があれば柔軟にチャレンジの機会をもらえる。人間関係が良い...続きを読む(全229文字)

【良い点】
資格取得のための費用を負担してくれる。新人研修が充実している。新人ベテラン関係なく案件にアサインしてもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に執拗に引き止められる事などは無かった。場所移動等も提案してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日数が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
技術力・製造品質の高さ

精密プラスチック成形や金型設計の技術力が高く、試作から量産まで自社で一貫して対応可能。
「ものづくり」の現場として...続きを読む(全641文字)

【良い点】
人は基本いい人が多い。話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
応援といって、本社の工場で1.5時間作業をしなくてはならない点。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休などはしっかりとれるし、男性で取っている人もいる。男性がとって冷たい視線を送られることも影で何か言う人もいない。復帰後も仕事はしっかりと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
印刷会社ながらも、webや映像の事業もあったので、色んな媒体に触れながら仕事ができるのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
自分のタスクをしっかり管理していれば大体希望通り取れます。
基本はメンバー内で被らないように取るので、誰かと被...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスは期待しないほうがいいでしょう
役職手当も低く
長く勤めても役職についてもそれほど給料はあがりません続きを読む(全77文字)

【良い点】
雇われ社長におべっかを使える人や、親会社の商材を大量受注できる人であれば評価が上がりやすいです。
気に入られた社員ならどんどん出世して高い役...続きを読む(全173文字)

【良い点】
夜勤手当が支給されるため、夜勤に入っている間はある程度の収入を確保することができました。夜勤の回数によっては給与面でのメリットがあり、日勤だ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年齢給があるため、中途でもある程度の平均はもらえる。ただし、社歴と年齢、性別が昇進には必須だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
子どもに教えるのはおもしろい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだが、授業以外に親への電話やテストの採点などやることが多すぎ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのでどんなに残業しても給料が上がらなかった。
もちろんボーナスも出ないのでモチベーショ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
世間一般の中途採用者の年収には少し低いけど独身なら問題ないかたと思う年収でしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
労基署に気を付...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価は半期ごとに行われ、期初に上司と面談して目標を設定し、期末に自己評価と上司評価をすり合わせる流れです。目標は数値目標と行動目標の両方を立...続きを読む(全490文字)

【良い点】
勤続年数を重ねるごとにきちんと昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしては、給料は低く感じるかもしれません。評価制度...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列ではなく、個人の成果や課題貢献度、他メンバーからの評価などが複合的に判断され、評価されます。頑張れば頑張るほど給与に反映されやすいで...続きを読む(全144文字)