この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は新卒にしては高めだったと思いますが、その後の上昇についてはわかりません。
売上が目標より低くてもボーナスが出ないということはなかったと...続きを読む(全82文字)
株式会社千修 報酬UP
株式会社千修の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千修の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千修で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は新卒にしては高めだったと思いますが、その後の上昇についてはわかりません。
売上が目標より低くてもボーナスが出ないということはなかったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3年目くらいまでは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎に包まれており、昇給幅はかなり狭い。営業予算を達成して...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が機能しているのかどうかぎわからない。年収に反映されているのか反映されていないのかもわからない。なので頑...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
平社員であれば、何もしなくてもそれなりに貰える。若手からすれば、他の会社に就職した同級生たちに比べると、月々の給料は貰っている方だと思う。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため給料は上がりづらい。個人予算を達成すればインセンティブが付与されるものの、部署によっては非現実的な予算をたてられるため長...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
総合職の方は、満足されているとよく聞きます。ボーナスも年2回しっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、一般職の昇給はほぼ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社の同年代新卒入社の方と比べると、月給は比較的高いほうだと思います。賞与は年2回、月給の1.5~2倍程度。
給与面では特に問題ありませんが、...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
新卒入社での給与だけでいうと、同世代と比較してもらえているほうかと思う。営業は営業手当、クリーニング手当がつき、また社員全員に昼食手当がつく。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は安かったが、夏、冬のボーナスが在籍一年目とは思えないぐらいでる。はっきりいって会社の業績は厳しいと平社員からみても思うのに、この羽振りの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業の場合は若手でも割と高い方らしい。
臨時ボーナスも出ることがある。
古い会社なので頭で考えるより体を動かす人の方が向いている。営業以外のこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中小企業の中では中の上程度の収入が見込める。おそらく、入社5年目くらいまでは他社の同期よりも年収は多めに貰えると思われる。営業はみなし残業で...続きを読む(全218文字)
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給料は比較的よいが、それは若いうちだけとの声もありました。
賞与も業績により、でしたが比較的多くもらえていたと思います。
評価制度については、売上・利...続きを読む(全157文字)
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・給与は印刷業界や会社の規模から考えると良い方の部類に入ると思う。
・社員間の待遇の差はあまりなかった気がする。出来る人には納得がいかないところもあるが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事務や営業補佐、経理などは女性が長く働いている印象でした。産休や育休を取得している人や、その後職場復帰している人、時短勤務にしている人、お子さ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育休・産休・復帰など最低限のところはクリアしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はおらず、これからもできないと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大きい会社ではないので、若い年次から主担当業務が多く、また大会社であれば協力会社と分担するであろう業務も受け持つ必要があるので、経験自体は積め...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいがバイタリティにあふれている人はおらず、向上心のある人にとってはつらい職場だと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めるし、有休の取得も容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時までみなし残業代がついているのでみんなだらだら仕事して...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】デジタルとフィジカルの垣根を超えた総合プロモーション会社を目指しており、デジタル広告だけでなくイベント設計や販促物など多岐にわたるソリュ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社千修 |
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フリガナ | センシュウ |
設立日 | 1931年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 下谷友康 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番4号 |
電話番号 | 03-3261-8411 |
URL | https://www.senshu-g.co.jp/ |
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