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年収は他の会社と比べて高くもなく低くもないが大手に比べるとやはり劣る。続きを読む(全35文字)
株式会社千修
株式会社千修の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千修の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千修で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収は他の会社と比べて高くもなく低くもないが大手に比べるとやはり劣る。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列タイプを好む方には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。昇給などもほぼできない状態。
昭和のおじさんが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
初任給は新卒にしては高めだったと思いますが、その後の上昇についてはわかりません。
売上が目標より低くてもボーナスが出ないということはなかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3年目くらいまでは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎に包まれており、昇給幅はかなり狭い。営業予算を達成し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が機能しているのかどうかぎわからない。年収に反映されているのか反映されていないのかもわからない。なので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
平社員であれば、何もしなくてもそれなりに貰える。若手からすれば、他の会社に就職した同級生たちに比べると、月々の給料は貰っている方だと思う。
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため給料は上がりづらい。個人予算を達成すればインセンティブが付与されるものの、部署によっては非現実的な予算をたてられるため...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
総合職の方は、満足されているとよく聞きます。ボーナスも年2回しっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、一般職の昇給はほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社の同年代新卒入社の方と比べると、月給は比較的高いほうだと思います。賞与は年2回、月給の1.5~2倍程度。
給与面では特に問題ありませんが...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
新卒入社での給与だけでいうと、同世代と比較してもらえているほうかと思う。営業は営業手当、クリーニング手当がつき、また社員全員に昼食手当がつく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は安かったが、夏、冬のボーナスが在籍一年目とは思えないぐらいでる。はっきりいって会社の業績は厳しいと平社員からみても思うのに、この羽振り...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業の場合は若手でも割と高い方らしい。
臨時ボーナスも出ることがある。
古い会社なので頭で考えるより体を動かす人の方が向いている。営業以外の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中小企業の中では中の上程度の収入が見込める。おそらく、入社5年目くらいまでは他社の同期よりも年収は多めに貰えると思われる。営業はみなし残業...続きを読む(全218文字)
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給料は比較的よいが、それは若いうちだけとの声もありました。
賞与も業績により、でしたが比較的多くもらえていたと思います。
評価制度については、売上・...続きを読む(全157文字)
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・給与は印刷業界や会社の規模から考えると良い方の部類に入ると思う。
・社員間の待遇の差はあまりなかった気がする。出来る人には納得がいかないところもある...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ノー残業デーなどがあったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍時には、平均夜21時頃まで残業するのが多かった。ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の人柄(役員を除く)自体は気の優しい方が多かった印象です。退職手続きは滞りなく進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗一つ...続きを読む(全233文字)
最初は営業配属になるので自分の成約が決まるとやりがいにはつながる。続きを読む(全33文字)
残業も多く、制度もあまり充実していないのでワークライフバランスは取りづらい。続きを読む(全38文字)
成果を出していけばどんどんとキャリアも上げていける。若手のうちはひたすら営業だったりをさせられる続きを読む(全48文字)
女性でも活躍している方はいらっしゃったので、働きやすい環境であると思う。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度がないため、いくら資格をとっても補助はされず特に評価もされないので未来の自分のためと思うしかありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給をとってもなにも言われないが、他の人が代打で対応することはないので休みの日でも連絡を返さないといけない社風となっている
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームを言われず入ったら、思っていた業務と異なっていた。
またフレックス制で契約したが入社後に条件が変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に女性差別があるわけではないが、役員に女性は1人もいたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての配慮は全くありませ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。成長すれば実力相応の評価を下してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。代わりに諸手当が多く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
決して高額な年収体系ではないが、上司によるのか、成果をきちんと評価して給与面に反映してくれる。成果を出した際は報奨金も出たのが嬉しかった。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
創業100年を超える企業と聞くと、少し堅苦しいイメ ージを抱くかもしれません。しかし実際は、毎週水曜 のノー残業デーを徹底したり、年間休日を...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の会社と比べて低い。特に若手のうちは低く、上級職に上がるまではかなりの低い。逆に年を取るほど、そして責任が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスが多め
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、私は通勤が遠い場所だったため、定期券代がとても高く、その分も税金がかか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列で、評価に関わらず給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価を取ったとしても5000円程度しか昇給しなかった。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒15万円スタートで、年に1000円ずつしか上がらなかった。
賞与は売上関係なく月1ヶ月分のみ。不満をこぼす上...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほとんどなく寸志だが、全くないところよりマシと経営陣から社員にドヤ顔で言ってしまう。厚顔無恥。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は低いが、こちらの事情に寄り添ってくれるので、不満は少ないです。
社内でケガをした時などは、就業中の通院も許してもらえますので、無理なく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
20代は昇給額が高めで、評価給+定額(3,000円)です。30代からは定額の昇給はなく、評価給のみとなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社千修 |
|---|---|
| フリガナ | センシュウ |
| 設立日 | 1931年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 下谷友康 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-3261-8411 |
| URL | https://www.senshu-g.co.jp/ |
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