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年収は他の会社と比べて高くもなく低くもないが大手に比べるとやはり劣る。続きを読む(全35文字)
株式会社千修
株式会社千修の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千修の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千修で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収は他の会社と比べて高くもなく低くもないが大手に比べるとやはり劣る。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年功序列タイプを好む方には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。昇給などもほぼできない状態。
昭和のおじさんが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
初任給は新卒にしては高めだったと思いますが、その後の上昇についてはわかりません。
売上が目標より低くてもボーナスが出ないということはなかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3年目くらいまでは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎に包まれており、昇給幅はかなり狭い。営業予算を達成し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が機能しているのかどうかぎわからない。年収に反映されているのか反映されていないのかもわからない。なので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
平社員であれば、何もしなくてもそれなりに貰える。若手からすれば、他の会社に就職した同級生たちに比べると、月々の給料は貰っている方だと思う。
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため給料は上がりづらい。個人予算を達成すればインセンティブが付与されるものの、部署によっては非現実的な予算をたてられるため...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
総合職の方は、満足されているとよく聞きます。ボーナスも年2回しっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、一般職の昇給はほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社の同年代新卒入社の方と比べると、月給は比較的高いほうだと思います。賞与は年2回、月給の1.5~2倍程度。
給与面では特に問題ありませんが...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
新卒入社での給与だけでいうと、同世代と比較してもらえているほうかと思う。営業は営業手当、クリーニング手当がつき、また社員全員に昼食手当がつく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は安かったが、夏、冬のボーナスが在籍一年目とは思えないぐらいでる。はっきりいって会社の業績は厳しいと平社員からみても思うのに、この羽振り...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業の場合は若手でも割と高い方らしい。
臨時ボーナスも出ることがある。
古い会社なので頭で考えるより体を動かす人の方が向いている。営業以外の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中小企業の中では中の上程度の収入が見込める。おそらく、入社5年目くらいまでは他社の同期よりも年収は多めに貰えると思われる。営業はみなし残業...続きを読む(全218文字)
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給料は比較的よいが、それは若いうちだけとの声もありました。
賞与も業績により、でしたが比較的多くもらえていたと思います。
評価制度については、売上・...続きを読む(全157文字)
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・給与は印刷業界や会社の規模から考えると良い方の部類に入ると思う。
・社員間の待遇の差はあまりなかった気がする。出来る人には納得がいかないところもある...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ノー残業デーなどがあったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍時には、平均夜21時頃まで残業するのが多かった。ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の人柄(役員を除く)自体は気の優しい方が多かった印象です。退職手続きは滞りなく進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗一つ...続きを読む(全233文字)
最初は営業配属になるので自分の成約が決まるとやりがいにはつながる。続きを読む(全33文字)
残業も多く、制度もあまり充実していないのでワークライフバランスは取りづらい。続きを読む(全38文字)
成果を出していけばどんどんとキャリアも上げていける。若手のうちはひたすら営業だったりをさせられる続きを読む(全48文字)
女性でも活躍している方はいらっしゃったので、働きやすい環境であると思う。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度がないため、いくら資格をとっても補助はされず特に評価もされないので未来の自分のためと思うしかありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給をとってもなにも言われないが、他の人が代打で対応することはないので休みの日でも連絡を返さないといけない社風となっている
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームを言われず入ったら、思っていた業務と異なっていた。
またフレックス制で契約したが入社後に条件が変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に女性差別があるわけではないが、役員に女性は1人もいたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての配慮は全くありませ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業手当や夜勤手当でかさ増しされるので月々の給料は「まあこんなものか?」とギリギリ納得できるくらい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本給は低いが、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、客観的に見て適切に運用されているか、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業他社と比較してとても高い方。基本給も高い。残業代もしっかりでるので、繁忙期はたくさんもらえます。評価は数字から正く判断してもらっていると...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度は無いです。よって経営陣に気に入られるように振舞えばOK。かなり無能な先輩でもゴマすりさえ上手ければ評価されてました。営業部は特に楽...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、中々キャリアアップはない。また職場によって仕事量の多さが全然違う。楽な仕事でそれなりの役職につい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半期毎に、目標を定めた評価シートを作成し、半期後に上長と振り返り面談を行います。目標達成していなくても、上長基準の加点があるため、評価しても...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前のことなので曖昧だが、総支給少なく、固定残業40時間込みや皆勤手当などがあり基本給は本当に少なかった。そ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与ベースは低いですが、基本的には減給がないのは経営努力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振のためベースが低いの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はありません。評価制度も不透明です。
さらに同期の中でも性別によっても差をつけ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与を決めるための面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
DTPオペレーターということもあり、最低限の収入という印象。役職がつ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社千修 |
|---|---|
| フリガナ | センシュウ |
| 設立日 | 1931年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 下谷友康 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-3261-8411 |
| URL | https://www.senshu-g.co.jp/ |
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