回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断が富士通が利用している病院なら、無料で受けられること。ただし、6ケ月程勤務しないと受診できない上、お知らせはないので、自分から申請し...続きを読む(全321文字)
FJUTプラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FJUTプラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にFJUTプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
健康診断が富士通が利用している病院なら、無料で受けられること。ただし、6ケ月程勤務しないと受診できない上、お知らせはないので、自分から申請し...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
交代番やっていたので休みがかなりあった!月の半分は休みだったのでプライベートがかなり充実していた!
仕事も午前中は、巡視点検、午後は整備作業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方は良い方ばかりで分からないところがあれば丁寧に教えてくれた。
自分の仕事に集中できる環境だったので恵まれていたと思う。また、有給休暇...続きを読む(全181文字)
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評価制度・昇進昇給はほぼ年功序列のようなイメージでした。
仕事での評価よりも在籍年数でキャリア等が決まっているようです。
(正社員ではなかったためあく...続きを読む(全156文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の将来性が不安であること...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年12月19日【気になること・改善したほうがいい点】
研修システムみたいなものはなく、先輩社員に同行して覚えていくだけです。
できないこと、できることが社員によって大き...続きを読む(全82文字)
【良い点】
住宅補助はわずかながら出る、営業所での飲み会代や通...続きを読む(全69文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい仕事が多いのになぜ...続きを読む(全71文字)
【良い点】
上司のマネージメントはツールやマニュアルなどがあるので,それによって進めることができる点です。また,自身の思いもアレンジは多少できるので,真面...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色んな技術や資格を学べる講座があった。
これは基本的に強制ではあるが、空き時間にやり給料もでたので、良かったと思う。
ただ1年でやれる時間に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年に一度、スキルアップ講座みたいなものがありリストから自分の受けたい講座が受けれる。
基本的に家にいるときなどにWebで受けたが、しっかりと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣先企業のカレンダー基準ではあったが、休日はしっかりと取れたし会社から電話がかかってくるなどのことは一切なかった。
そのため、休日は仕事を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
富士通のネームバリューに惹かれて入社を決めた。また入社後も福利厚生などは派遣だったので、最低限ではあったがしっかりとはしていた。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員・派遣・業務委託といろいろな雇用形態の方は当時いましたが、残業は平均的で、強要されることもなく、プロジェクトの進行次第、新製品のリリース...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
WEBディレクションでサイト運営やサイトリニューアルを担当していましたが、BtoB・受託ではなく、事業会社で自社サイトをつくってみたくなりI...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
当時は印刷事業中心だったので、業績に不安があり社員もおとなしい人や学者っぽい人ばかりでしたが、現在事業形態も変わってそうです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は申告すれば基本的に取らせてもらえる。年に1回ほど長期で海外旅行へ出かける人もいるため休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グローバル規模で事業を展開している富士通のサイトの運営や開発に携わることができる。仕事は単調であるため、面白みには欠けるが、安定性やワークラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社当初からある程度責任ある仕事を任せてもらえるので実力がつく。昇給も毎年少しずつされていくので不満はない。残業代も基本的には100%つくの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほとんどなく寸志だが、全くないところよりマシと経営陣から社員にドヤ顔で言ってしまう。厚顔無恥。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は低いが、こちらの事情に寄り添ってくれるので、不満は少ないです。
社内でケガをした時などは、就業中の通院も許してもらえますので、無理なく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
20代は昇給額が高めで、評価給+定額(3,000円)です。30代からは定額の昇給はなく、評価給のみとなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
第二新卒で入社したが、当時としてはそこそこだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なるものは、存在していなかったと思う。物差...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手新入社員の場合は努力が正当に評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
県のベースラインもあるが年収に関しては相場よりかな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業は目標達成したかどうか、何パーセントで達成したかなどの項目でインセンティブはつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職金制度があったこと
給与水準は高めであったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、成果主義ではないのでどういった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
交通費は満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低く抑えられていて昇給のスピードもきわめて遅く物価の上昇のスピードに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
短期の契約だったため昇給・賞与はなかったが、残業代はしっかり支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善した方がい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても年収が安く、しかも上がることはないです。
評価制度は曖昧で、何十年もいる社員が係長止まり...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | FJUTプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフジェイユーティープラス |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森川弘二 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 電話番号 | 044-754-3030 |
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