大学共同利用機関法人情報・システム研究機構の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
元　国の機関だっただけに福利厚生が充実している。出産しても働き続けたいという女性のニーズに応えられるようになっている。また、病気休職期間も３年...続きを読む(全215文字)

【良い点】
スキルアップ体制はまあまあ整っている（メンタルヘルス研修・英会話研修など）
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修も多い。メンタ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
国だった頃は、予算に「人件費」という色がついていたので、いくら残業をしても「人件費」以上の給与は支払われず、残業に見合うだけの給与を得られない...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いです。
残業は多いけど、残業代はきっちり出るのでサービス残業はありません。
ここの支部の国立情報学研究所はフレックスタイム制を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年次有給休暇は取りやすいです。
正規職員であれば年20日、繰り越しで最大40日まで取れるので、お盆休みなどは長期休暇を取る人も多いです。また、...続きを読む(全295文字)

【良い点】
年次有給休暇は取りやすいと思います。
連絡手段もメール一本で、風邪程度でも責められることはないです。
お盆の時期はリフレッシュ休暇を使って９連...続きを読む(全292文字)

【良い点】
管理職は頭の良い方が多かったように思う。システムの中で、決められたルールに従って皆が動いているような、統率の取れた組織ではある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる役員がいるため、体質が変わらない。
下の人もそういう体質に合った人しか管理職になっていない気がします。
...続きを読む(全273文字)

【良い点】
典型的な研究者のスタイル。RIKEN（理化学研究所）では、多様なバックグラウンドを持つ優秀な研究者やスタッフが集まっており、協力的な環境が整っ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下と仕事を管理できない管理職が多い。
気に入らない部下は上司（場合によってはグローバル）に連絡するとすぐにOKが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くいた上長がここ数年でほぼ退職している。心を病んで辞める人も多く、フォローができていないと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
想いを持った熱い人材が多いと感じる。自分の考えや軸を持っている従業員が多いので、議論は白熱することが多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
わかりやすい罵詈雑言などのパワハラは少ない。セクハラについても露骨なものは少ないと感じる。ただし陰湿な嫌がらせじみたものは結構ある。
【気にな...続きを読む(全224文字)