サンプラネットの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全91件）

【良い点】
お医者さん相手の学術イベントの仕事で、世間のお役に立てる満足感と、やりがいはあります。お客様はお忙しい方が多いので、任せていただけることが多い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務は個人の裁量である程度調整可能なため、業務に支障が出なければ好きなときに有給を取得できる（上司から文句を言われる、というようなこともない）...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
新卒採用の社員への住宅手当は手厚い（借り上げ社宅で10年目まで家賃9割負担）がそれ以降は1万円...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、世の中の状況を見てようやく基本給を少し上げたがそれでも同業他社と比較してかなり低い水準だと感じる。中堅社員の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
エーザイのグループ会社として創薬活動に貢献できるため、新薬が承認、上市されたときには達成感や喜びを感じられると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署による可能性もあるが、基本的に個人の裁量である程度勤務時間を調整できるため、産休育休から復帰した後でも両立しやすい環境ではあると感じる。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事業所によっては社食があって有難い。
歯科検診費用補助、インフルエンザワクチン費用補助、なども嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課されるキャリア研修の内容が的外れに感じることが多くストレスが溜まる。ほぼ役に立たないのに課題はしっかり出されるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
行う業務の内容は選べないが、どうやって実施するかの工夫を考えて提案することはできる。
What思考が苦手でHow思考が得意なら向いていると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休産休を始め、小さい子供を持つ社員は早退など申請しても咎められない雰囲気になっている。(場所によるとは思う)続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給休暇は取りたい時に取れる。フレックス制度は気軽に使えない部署と使えている部署があるように感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使える。家賃補助は9割で、借り上げ社宅という形で住むことができる。しかし、彼氏との同棲など、特別な場合は住宅手当とし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
食品業界も受けていたが、医薬品業界のほうが給料水準が高いと、エージェントの方が言っていた。
患者様の役に立ち、社会に貢献したかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
しっかりと研修を行ってくれる。入社時研修、3年時研修などがある。未経験でも先輩方が丁寧に教えてくれるため、安心して仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごい。絶対にマネージャー職にはつきたくない。皆の体調が心配である。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の方も大学院卒の方も同じ仕事をする(分析職)。続きを読む(全45文字)

【良い点】
人間関係はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度をもっと頑張った分だけまともに評価されるようにした方がいい。普通に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックス制で、休みたい時はすぐに有給が取れる部署だった。非常に自由度が高く、早めに帰りたいと思えば、一報入れてすぐに帰ることができる。
【気...続きを読む(全125文字)

【良い点】
賞与は平均して6ヶ月分貰えるので、いいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が前者共通のため、業種によって評価のされ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
親会社あきりの企業で、それなりに準じた福利厚生が受けられる。有給も比較的自由に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社ありきな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
賞与は平均して2.5〜3ヶ月×2回
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の決まりで、キャリア採用は社員の知人に限定されている。私...続きを読む(全517文字)

【良い点】
住宅補助、学習支援、家族手当、福利厚生、通勤手当、それら関係は一切不満なし。
テレワークについても、工場研究関係者以外は積極的に採用できる環境...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定して仕事があるうちはストレスが一切ないと思う。
社内での人間関係も概ね良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社向けの業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性を幹部へ積極的に登用している。
男性と女性の扱いは平等もしくはそれ以上かも。
またダイバーシティ＆インクルージョンにも前向きであるため、今...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エーザイから言われたことをやるだけでいいと考える社員が多く、技術力が低い。とく...続きを読む(全179文字)