本田技術研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
一人一人の技術力が高く、地頭の良い人が多い印象がある。良くいえば、個性的な人が多いので、いろいろな観点で話が出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
革新的で創造的な環境で働けることです。ホンダは常に新しいアイデアや技術を追求できる

多様性と包括性を尊重する企業文化を持っており、社員は異な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
適度に明るい人が多い。技術職が大半の会社だがコミュニケーションは活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、栃木勤務だと田舎...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人自体は柔和な人が多く、優しい傾向ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な責任逃れ文化。管理職は誰も責任を取らない。...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特になし
強いて挙げるならば、時間を潰す術とと重箱の隅をつつくスキルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・思慮深さが著しく欠けて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良い点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低くく、口だけで管理職になった人が多い続きを読む(全55文字)

【良い点】
自由闊達で現場エンジニアの自由度は高いです。
論理的もしくは物理的に主張出来ればほぼ思い通りに仕事を出来ます。
多少、論理が怪しくても若手の情...続きを読む(全229文字)

【良い点】
いい上司に当たれば比較的自由に仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司もいる続きを読む(全55文字)

【良い点】
若手でもプロジェクトリーダーなどを任せてもらえる。
ライン作業などではないので単純作業が嫌な方には良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は入社の競争率が高いせいか、新卒採用では優秀な学生が多く入ってくる印象があります。そのせいか、昔と比べると「変...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同僚はみな地頭が良く、スマートである。技術論を語る際は新しい見方やアイデアが生まれる。仕事そのものはとても楽しい。上司もやりたい事を言って否定...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大企業の社員である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げの管理職が最近は少なくトラブル時の危機対応や開発リスクに対しての対応力...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職は、一般的な企業とは異なりマネージメント力だけでなく様々な評価基準があるように思える。人間的に周囲に好かれていない人でも、どこかの技術力...続きを読む(全197文字)

【良い点】
技術者の集まりなので、議論が非常にハイレベル。管理職も部署からの叩き上げが集まるので、報告会などでは議論の質がかなり高い
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やはり純粋にクルマやバイクが好きな人が多く、みんなで良い製品を作りたいという風土は健在。情熱を持った社員も多いと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
憧れバイクの設計をしていたような人が管理職にいて、バイク好きには無条件の憧れ、魅力を感じることもある。自由な風土の土台として、管理職がしっかり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社として、管理体制は充実している。
管理職につく方は優秀な人が多い。
どうなるか？ではなく、どうするか！精神を持って行動している人が出世して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
車が好きで仕事=趣味のような人が多かった。また、口が達者で頭の回転が速くアイデア豊富な方や、明るくてみんなで楽しもうという社交的なタイプの人が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
常に自らのやりたいことを、考え行動している。あまり受動的な社員は少ない。能動的に行動している。能動的に行動したい、自分の実現したいことが明確に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に車好きが多く，趣味でも車，仕事でも車をいじる人が多い．
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の流出が激しい．適材適所という言葉...続きを読む(全224文字)

【良い点】
上下関係なく、意見できる社風。
あまり上司から管理されないので、隠れてやりたいことができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
乗り物が好きで、その開発に携わっていることが希望なら良い仕事だと思います。またそれぞれの機能に分かれて専門知識を持った社員がいるので力を合わせ...続きを読む(全216文字)

非常に優秀で頭の回転が速い人が集まっており、モチベーションも高いです。仕事をするとき、会議などでは上下関係なく意見を戦わせますが、休憩や飲み会のときなどは...続きを読む(全166文字)

40代中盤以降の管理職はバブル入社かその前の時代のせいか、やたら楽観的で自信に満ちた方々が多いです。それとは裏腹に管理能力が著しく欠如、技術進化のペースに...続きを読む(全187文字)

・昇進試験が厳しくなってからは長いだけ・学校がいいだけでは管理職になれず、なった人は尊敬されている。
・管理職の中でも流されている人と、リーダーシップを...続きを読む(全176文字)