この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には負担が集中してしまうため、あまりよく思わない職員も稀にいる。時短明けにはフルシフトを求められる事業所もあり、...続きを読む(全97文字)
社会福祉法人湖星会 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
中には負担が集中してしまうため、あまりよく思わない職員も稀にいる。時短明けにはフルシフトを求められる事業所もあり、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りの職員に恵まれていたので、比較的なんでも相談し、ケアの改善にも役立った。さまざまなお客様と関わる事ができ、職員として成長はできたと思う。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一人ひとりに合わせたユニットケアに魅力を感じたこと。施設見学で穏やかな雰囲気が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は中...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係はそこまで厳しくなく、普段仕事をする中では不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもなあなあになっている点があ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ地域の中でも比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や賞与の基準がよくわからず、モチベーションが上がらない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員が足りず、パートさんで何とか補っている。残業も毎月あり、夜勤絡みのも増えており、身体的に負担が大きい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は新卒と中途で差があるため不明だが、早番、遅番に1000円、夜勤手当6000円がつき、やるだけ給料に反映される。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
役職のない職員、事務所職員はそこまで残業なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は休日に会議などあると参加している場合...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人間関係は仕事と割り切っているため特に問題になっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年退職者が出るのに、新卒・中途問わず補充...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はある程度理解はあり、現場の職員でもシフト面に配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、現場の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
バースデー休暇やリフレッシュ休暇(3日連休)、ハッピーデイと公休以外にも休みがある。リーダーや上司と相談は必要だが、お盆や年末年始にも使える。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
北海道では比較的高い給与水準となるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、トータルの仕事量からすると給与は低すぎる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤中は20人の利用者への対応を行うため実質的な休憩はなかった。法的にはその時間は給料が発生するが会社はそれを認め...続きを読む(全391文字)
会社名 | 社会福祉法人湖星会 |
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フリガナ | コセイカイ |
従業員数 | 728人 |
本社所在地 | 〒964-0203 福島県二本松市木幡字東和代65番1 |
URL | http://care-net.biz |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。