松本鋼機の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
自分が携わった建物などが地図に残ることがやりがい。
一つの現場でも様々な人とかかわるため、色々な人とコミュニケーションをとることが好きなら面白...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業績次第ではボーナスは出る。
営業は成績次第で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が極端に低い。
固定残業代や営業手当などで...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日や祝日でも現場（顧客）からの連絡があたりまえのようにくる。
会社からの手当てなどはない。
たいおうしないと顧...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど仕事が増える。
部下の管理をしながら日々の営業目標が増えていき、顧客も大手が増えるため、到...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がっても改善をしない。
開発や万博などもあるが業績が伸びていない。
何なら下がっている。
人の流れも激しく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本社などの人が多い部署では基本的には定時退社ができている。
仕事の拘束時間は定時通りはたらくことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によるがコミュニケーションは取りやすいほうだと思う。
営業会社なので話をすることが好きな方が多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休日に呼び出しを食らう、などはないため休みは確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1日のときは休んだ気になれません。また...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様とは電話を通してやり取りする機会が多いです。直接会うことはほとんどありませんが、仕事やそれ以外の話をするときもあり、その結果名前を覚えて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業はあまりないと思います。社員の人も話しやすくて、仕事はそんなに難しくないです。総務関係とも関係悪くなく、問題なく仕事していれば大丈夫です。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性社員に比べて残業しないよう配慮しているとは思う
セクハラやパワハラなどは女性に対しては見受けられなかった。
7時以内には帰れる。
大きな責...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コロナの手当として一律5万円支給してもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ばかりである。
営業職はみなし残業20時...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ない。強いて言えば、コロナ禍でもボーナスが出たことである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代について、制度はあるものの事前に申請...続きを読む(全183文字)

【良い点】
初めての賞与が、思っていたよりもあった。1年目にしてはいただけた方ではないかと思う。
また、月間の目標を達成した部署にはそれぞれ1万円以上頂く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
面接時に聞いていた社内の人間関係については、比較的穏やかであったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に土曜日休日制を検討...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業所によりますが、社員同士の仲が良く、相談しやすい環境です。
先輩や上司は皆さん忙しそうではありますが、よほどのことがない限り、仕事内容につ...続きを読む(全189文字)

大型店舗になれば、役員との兼ね合いがあり、相談ができる雰囲気ではないと感じる。また、地方でも、温厚な上司にあたれば、辞める人も多々いる。
職場内での交流...続きを読む(全152文字)

セール期間に目標達成すれば、寸志を支給される場合があるが、ほぼ達成することはない。
年間の売上数字を、前年比と比べての割合で査定する為、厳しい。
評価...続きを読む(全152文字)

全くといってスキルアップできる状況ではなかった。上司の話を聞いていても給料が良い人と少ない人の差が激しいとのことで良い人の割合が少ないこと、会社の悪いこと...続きを読む(全165文字)

建築土木の工事現場の現場監督への営業として、毎日忙しい現場監督のニーズを引き出しお役にたてたときはやりがいを感じます。建築現場は工程が毎日決まっており必要...続きを読む(全158文字)

社員同士の仲は良く、分からないことは上司に聞きやすい環境です。仕事後も少し飲みに行ったりで仕事以外の話で盛り上がったり忘年会、歓迎会、送迎会などの宴会はき...続きを読む(全174文字)

有給休暇は年6回はとるよに強制されています。家族手当、住宅手当に関しては他社に比べては良いように感じます。4年に一度海外旅行へ行きます。残業手当は出ません...続きを読む(全155文字)

評価頻度は、年に一度あります。評価方法は1年間の個人売り上げ利益率によって決定するが、人によって多少好き嫌いはあるように感じました。賞与は年に2回合計3ヶ...続きを読む(全154文字)

どの商材にもライバル会社は多数あります。
その中でもオリジナル商品を開発する等他社との差別化をはかっています。
ただ、建築業界は結局値段というところが...続きを読む(全190文字)

仕事がプライベートに支障をきたします。
上司からの圧力が強く、帰っては寝る、帰っては寝るの繰り返しでした。
給料も安いうえ、手当もロクにつきません。
...続きを読む(全161文字)