松本鋼機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によるがコミュニケーションは取りやすいほうだと思う。
営業会社なので話をすることが好きな方が多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
本社などの人が多い部署では基本的には定時退社ができている。
仕事の拘束時間は定時通りはたらくことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がっても改善をしない。
開発や万博などもあるが業績が伸びていない。
何なら下がっている。
人の流れも激しく...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど仕事が増える。
部下の管理をしながら日々の営業目標が増えていき、顧客も大手が増えるため、到...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日や祝日でも現場（顧客）からの連絡があたりまえのようにくる。
会社からの手当てなどはない。
たいおうしないと顧...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業績次第ではボーナスは出る。
営業は成績次第で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が極端に低い。
固定残業代や営業手当などで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分が携わった建物などが地図に残ることがやりがい。
一つの現場でも様々な人とかかわるため、色々な人とコミュニケーションをとることが好きなら面白...続きを読む(全82文字)

【良い点】
相談ができる上司や先輩がいれば、色々と相談にのってくれるので、風通しは良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業のフォロー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日に呼び出しを食らう、などはないため休みは確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1日のときは休んだ気になれません。また...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様とは電話を通してやり取りする機会が多いです。直接会うことはほとんどありませんが、仕事やそれ以外の話をするときもあり、その結果名前を覚えて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)