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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の思っていることを実現しやすい環境や定期的な研修が社内でも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては...続きを読む(全125文字)
社会福祉法人青葉仁会
社会福祉法人青葉仁会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自身の思っていることを実現しやすい環境や定期的な研修が社内でも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福祉法人としては収入が多いほうだと思う。評価制度も自己評価を基準に直属の上司が日々の就業態度なども追加で査定して賞与につながる仕組みがしっか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署にもよるが希望救を反映してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが人員不足が慢性的にあり、希望を通す際は職...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がおそらく他の施設に比べて多く指揮系統が分かりにくいのは難点。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上下関係はあまりなく、人間関係は良かったです。温厚な上司が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になにか問題を指摘...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤やサービス残業が多すぎる。有給申請がなかなか通りませんでした。今はどうか分かりませんが24時間勤務があり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからすぐに上司から有給はないと思った方がいいと言われました。その通りでした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確じゃないと思います。あと役職が多すぎて指示系統がバラバラで統率がとれておらず、誰に確認をすればいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
利用者との関わりを通して学べることがたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎて体力的にとても大変。家...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
利用者との関わりを通して学びがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に対して支援員は基本的にタメ口で怒鳴ることもあった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福祉の業界を変えた法人でもある。
福祉は3k職と言われるが青葉仁会では
仕事を通じてのものづくりや、利用者の笑顔になれるイベントにどを通じて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員としての給与は他の法人と比べても遜色ない。むしろ、いいと思う。
管理職でも、部長以上はかなり法外な給与がでる。なので、部長以上を目指すと...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 社会福祉法人青葉仁会 |
|---|---|
| フリガナ | アオハニカイ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 従業員数 | 294人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊原典俊 |
| 本社所在地 | 〒630-2152 奈良県奈良市杣ノ川町50番地の1 |
| 電話番号 | 0742-81-0420 |
| URL | https://aohani.org |
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