社会福祉法人青葉仁会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上下関係はあまりなく、人間関係は良かったです。温厚な上司が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になにか問題を指摘...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからすぐに上司から有給はないと思った方がいいと言われました。その通りでした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確じゃないと思います。あと役職が多すぎて指示系統がバラバラで統率がとれておらず、誰に確認をすればいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
利用者との関わりを通して学べることがたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎて体力的にとても大変。家...続きを読む(全182文字)

【良い点】
利用者との関わりを通して学びがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に対して支援員は基本的にタメ口で怒鳴ることもあった...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福祉の業界を変えた法人でもある。
福祉は3k職と言われるが青葉仁会では
仕事を通じてのものづくりや、利用者の笑顔になれるイベントにどを通じて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員としての給与は他の法人と比べても遜色ない。むしろ、いいと思う。
管理職でも、部長以上はかなり法外な給与がでる。なので、部長以上を目指すと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月10日休みがあり、希望休はほぼ通るのでワークライフバランスは整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の社員...続きを読む(全108文字)

【良い点】
長時間労働なため、たくさんの仕事ができる。ハードワークが好きな人にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
仕事休みやすい
皆で支え合って休みがいてもカバーし合ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも仕事（持ち帰り）をしてい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
先輩方が次々に産休と育休をとっている。残された職員も歓迎のイベントなどやるので産休などが取りにくくないのは良い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
前職と比べて有休は取りやすいと思います。職員同士で会話が多く、コミュニケーションが取れているので、有休を取った人は自然とお礼やあいさつをして...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で土日祝、大型連休関係ありません。月に２日希望休が取れました。３連休以上休みたい場合は人手不足なので施設長と相談して理由によっては大...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給しっかり取れるのでワークライフバランスは取れると思います。ただ私の勤めていた保育園がそうであっただけでもしかしたら他園だとやり方は違うか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月に数日、希望休を取得することができるため自分の都合に合わせて休みを設定することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休みたい日を伝えておけば考慮してシフトを組んでくれる。しかし土日は利用者が多いので土日は休みにくい雰囲気があった。続きを読む(全63文字)