社会福祉法人青葉仁会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上下関係はあまりなく、人間関係は良かったです。温厚な上司が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になにか問題を指摘し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからすぐに上司から有給はないと思った方がいいと言われました。その通りでした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確じゃないと思います。あと役職が多すぎて指示系統がバラバラで統率がとれておらず、誰に確認をすればいいの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
利用者との関わりを通して学べることがたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎて体力的にとても大変。家庭...続きを読む(全182文字)

【良い点】
利用者との関わりを通して学びがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に対して支援員は基本的にタメ口で怒鳴ることもあったの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福祉の業界を変えた法人でもある。
福祉は3k職と言われるが青葉仁会では
仕事を通じてのものづくりや、利用者の笑顔になれるイベントにどを通じて生...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員としての給与は他の法人と比べても遜色ない。むしろ、いいと思う。
管理職でも、部長以上はかなり法外な給与がでる。なので、部長以上を目指すとよ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
希望休や有休の希望は基本的に通る。タスク消化が上手な人であれば、残業も３時間まで抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室によ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
納期さえしっかり守れたら残業を無理やりする必要がないのでワークライフバランスはしっかりしていると思います。割と実力主義的な側面が強い印象になり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
シフト制なので、好きな曜日を公休日にできます。事務所によっては断られるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はもちろん...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有休はとりやすく、フレックスタイム制なので早めに帰ったりもできます。
在宅勤務も取りやすい人は取りやすいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みは多く取りやすいが、その分働く時間が減るので給料は下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやテレワークなど働きやすい環境...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は他の人と被ったり行事前、会議等なければ自分の好きなところを取ることができるためプライベートでの予定も立てられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
シフト制のため、平日に休みがもらえ、普段混んでいる店にも行きやすい点はとてもよかった。また、希望休が月に２日申請できるため、自分の休みたい日に...続きを読む(全279文字)

【良い点】
部署によるところはありますが、有給がとりやすい環境にはなってきています。
残業も基本的にはないため、自分のペースで仕事しています。事務作業が残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全シフト制のため、周りとのシフトの兼ね合いがうまく嚙み合えば、有給を使用せずに好きな日付を休みにすることができる。
公休と有給をつなげて長期...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給が使いやすくライフワークバランスが取れたことがとても良かった。年功序列の雰囲気がなく新卒からベテランの先生まで満遍なく休みをとりながらリフ...続きを読む(全208文字)