- 事業や仕事の内容について
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他の会社の事業についてであるが、国内ではレストランやバイキングなどの事業展開を行っており、海外ではレストランの展開などを行っている。また、その他には、食品の販売や店舗の管理など食品関係の事業を行っている。海外でも日本と同じような事業展開を行っているため、とても国際...続きを読む(全301文字)
2025年卒の内定者が書いた、株式会社中外医科学研究所の創薬・開発研究技術者の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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株式会社中外医科学研究所の企業研究レポート
選考概要
- 年度
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- 2025年度
- 結果
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- 入社予定
- 職種
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- 創薬・開発研究技術者
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- なし
- 内定先
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- 陽進堂
- 中外医科学研究所
- 入社予定
-
- 中外医科学研究所
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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- その他
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【選考フロー】ES→一次面接→二次面接→最終面接
・一次面接…学生1人対面接官2人（営業と人事）、オンライン、60分ほど、最初にスライドを用いた面接官の自己紹介があり、自分が応じる形でスタートでした
・二次面接…学生1人対面接官2人（営業部長と人事責任者）、オ...続きを読む(全353文字)
- 社風や人について
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【社風】中途採用者が多い。ここ3年ほどは新卒を積極的に採用していなかったらしい。そのため社員の平均年齢は40歳程で、落ち着いた雰囲気がある。
【企業文化】
積極的なチャレンジを肯定する文化があり、資格取得補助や副業可能といった制度に表れていると思う。私がお...続きを読む(全309文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
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【業績】コロナでも大きく売上を落としていません。営業利益率も〜5%と一般的です。
【強み】歴史の長さ、事業基盤
【弱み】時のデザイン部（手帳部門）との連携は現在進行中。同業他社に巨大シンクタンクも存在し、差別化が難しい。続きを読む(全116文字)
- 事業や仕事の内容について
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【事業内容（学びのデザイン）】
商材→自社製品の研修、セミナーをパックで販売
顧客→主に日本の大・中小企業の人事担当者。業界だと製造業が多いようです。
【仕事内容（営業職）】
主にBtoB営業。既存顧客からの継続購入が多く、顧客との信頼関係構築が重要で...続きを読む(全138文字)
- 理念やビジョンについて
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【長期ビジョン】
事業の二本柱である「人材育成事業」と「手帳事業」の交流を目指している。
この2つを両立している企業は少ないので、どのような化学反応が起こるかは楽しみだと感じた。一方で、新卒として入社する際、制度が定まっていないのではないかという不安を持った。続きを読む(全132文字)
- その他
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選考フロー
ES=>SPI=>マッチング面談=>配属想定先面談
の流れで先行が行われます。他企業に比べて面接の回数が少なく、一発勝負の側面があるので準備を念入りに行った方がいいです。
ES
就活サイトの通過ESを参考にしながら作成しました。作成後、同級...続きを読む(全463文字)
- 働き方や待遇について
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コアタイムのないスーパーフレックスタイム制が取り入れられており、自分の生活に合わせた働き方を行うことができます。また，リモートスタンダード制も取り入れられており、基本的に自分の家をオフィスとして働くことが可能になっています。人事部に伺った話では、1日30分働くだけ...続きを読む(全549文字)
- 社風や人について
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大学の研究室のような社風が醸成された環境で働くことができるため、のびのびと研究を行うことができます。無理にパフォーマンスを求められることもないので、なかなか成果のでないような研究領域であっても安心して研究に取り組むことができます。男女比は理系の研究職としては珍しく...続きを読む(全202文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
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この会社の強みとしては、30以上のブランドを展開している総合的な企業であることに加え、全国展開も実現し、現在は海外への進出も進んでいると言うことが強みである。このようにブランド力がある会社ならば、自分自身も自信を持って仕事ができるなと感じる。さらに、この会社が運営...続きを読む(全359文字)
中外医科学研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社中外医科学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | チュウガイイカガクケンキュウショ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺社下浩一 |
| 本社所在地 | 〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町216番地 |
| 電話番号 | 0550-87-5425 |
| URL | https://cms.chugai-pharm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1672748
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