この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、残業削減を会社で掲げていることもあり、残業は少ない方だと思う。また業務に支障がないようにコントロールすれば、有休も十分...続きを読む(全203文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
株式会社丸井グループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、残業削減を会社で掲げていることもあり、残業は少ない方だと思う。また業務に支障がないようにコントロールすれば、有休も十分...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性管理職やリーダー職の割合などの目標を高く掲げており、会社全体で女性の働きやすい環境づくりやキャリア育成には力を入れていると感じる。実際、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最低限は整っている。様々なサービス商品の割引制度、副業は申請して通れば可能、資格補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
グレード制を採用しているため、給与水準が明確であること。
同グレードであっても、評価次第で数千円ではあるが給与アップがあること。
【気になる...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、仕事を任せて成長させてくれようとする環境が一定数ある。
会社としても若手をどんどん成長させていきたいという方向性になって...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが非常に激しい。最短で半年だが、組織変更や事業改編などで半年以下で異動する社員もいる。また、若手であれば比較的異動希望が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
決済事業の規模が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカードや決済事業の開発を行っているが、会社の方向性を気にしす...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年次に関係なく昇格のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に関係なく昇格のチャンスがある、というと聞こえはいいが、
部...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
短時間勤務制度が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務制度や短日数勤務制度が適用される子供の年齢が狭い。
たし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ほぼ全員接客経験があるので、人当たりが良く丁寧。
管理職は会社の方向性を常に意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みが自由に取りやすい
1時間単位で有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数に対して勤務時間が長い。勤務時間を減ら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制度面はかなり整っており、出産育児に関する休暇はとても取りやすいと思う。これは制度を用意しているだけではなく、当たり前にその制度を活用する環...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現時点では利益を出しており事業規模としてもそれなりの展開をしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性に疑問を感じ、5年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては、残業時間も少なく、長期休暇も取りやすいので、ワークライフバランスは非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためと謳いつつ、入社後はカード申込がいかに広げられるか、ビジネスモデルもカードの利息で儲けていたイメージ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職をきめても、当時の上司は寄り添って、最後まで無碍に扱わず私の今後のことを考えてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社当時、昇進試験に進むには、店舗スタッフ業務で何人お客様にカード申込...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休制度があり年に2回14日の連休が取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休を入れる事は出来るが他メンバーと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
能力制で個人のスキルに応じているので男女差は比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に応じての休職制度や出産後の短時...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
職種変更などで色々な業種にチャレンジしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもあるのはあるが職種変更者へのフォローが各部門で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由が体調不良も長らくの休職で本社の人事担当の方からはなるべく復帰出来るようフォローがあった事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
完全能力制の評価制度なので売場に貢献していれば評価はされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の上司との相性によって評価が著し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
家庭があっても、全国展開のため地方に異動の可能性がある。
地域指定すると給与が下がってしまう。
...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社のため、様々な職種を異動で担当できる。
好きを応援する社風があり、希望すれば、担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,197人 |
売上高 | 2352億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井 浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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