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日揮ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスの評判・口コミ一覧(全763件)

日揮ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.8
退職理由
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4.2

日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日揮ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
763件中1〜25件表示

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

発電所など人々の生活に必要不可欠なものを作れるためやりがいは感じられると思う続きを読む(全38文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年収は平均で1000万を超えるなどかなり高いと言える続きを読む(全26文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手のうちから海外に行き現場の経験を積めるため成長できる続きを読む(全28文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

基本的には現場仕事になることが多く発展途上国で働くためライフの時間は限られる続きを読む(全38文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員の話によると若手でも意見を言えば真剣に答えてくれる文化と言っていた続きを読む(全35文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外の大型プラント建設に関わることで、国際的スケールの業務を通じて社会に貢献できる。続きを読む(全42文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

CCUSや水素、再エネ事業への取り組みが進んでおり将来性は高いが、プロジェクトの大型化によるリスク管理が課題。続きを読む(全55文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

プロジェクトによって繁閑の差はあるが、全体としてはフレックスやリモート制度も整っており、柔軟な働き方が可能。ただし、駐在地に大きく依存する。続きを読む(全70文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外出張や現場対応が求められることもある。総合職女性も着実に増えているがまだまだ少ない。続きを読む(全44文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

グローバル志向が強い。人を資産とし、社員の教育にも力を入れている。続きを読む(全33文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

海外に頻繁に出向き、様々なオーダーメイドのプラントを建設するから。続きを読む(全33文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

30代で年収1000万円を超えるし、海外に行く機会が多いので手当も手厚い。続きを読む(全37文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

様々なプラントを建てる機会が有るので、若手から挑戦できるし転職には強い。続きを読む(全36文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

EPCの納期になると、残業時間が100時間を超えることもあるそうだ。続きを読む(全34文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

体育会系の方が多く、熱いパッションを持っておられる方が非常に多い。続きを読む(全33文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

世界各国の大型プラントに関わることで、スケールの大きな達成感を得られます。続きを読む(全37文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エネルギーインフラは強みですが、脱炭素社会への転換に向けた変革が必要です。続きを読む(全37文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

プロジェクトによる波はありますが、長期的に調整しながら働ける制度が整っています。続きを読む(全40文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

技術職にも女性が進出しており、産休・育休取得後の復職実績もあるようです。続きを読む(全36文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

グローバルかつ専門性を重視する文化があり、落ち着いた知的な雰囲気がありました。続きを読む(全39文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

LNGプラントなど社会基盤を支えるダイナミックなプロジェクトにグローバルに関わることが出来る。続きを読む(全47文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外駐在になれば若手のうちから高い水準となる。続きを読む(全23文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外駐在になったとしても帰省手当などが充実している。続きを読む(全26文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

カーボンニュートラルの移行期エネルギーとして注目されているLNGプラントに強い。続きを読む(全40文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自分の考えを求められる場面が多いという印象で、風通しは良い印象。続きを読む(全32文字)

763件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 860万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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