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日揮ホールディングス株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスの評判・口コミ一覧(全844件)

日揮ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.8
退職理由
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4.2

日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日揮ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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844件中1〜25件表示

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年確実に昇給する
ただし評価は年齢や昇進タイミングで大きくぶれる
【気になること・改善したほうがいい点】
よい案件を担当できるかどうかで、...続きを読む(全103文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの案件をチームワークで乗り切る。また、多国籍であり顧客はメジャーオイルであったり、他社では体験できない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

プラントエンジ業界のトップとして、様々な案件に携わり成長していけると思う。インフラを支える基盤企業であるためこの上ない社会貢献につながる点は魅力である。続きを読む(全76文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

海外赴任をする場合、若手でも他社では考えられないくらい頂けるようである。社員の方も羽振りがよさそうに感じた。続きを読む(全54文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

他のコンサルや事業会社(商社や海運、デベロッパー)などへの転職実績が豊富である。若手から海外勤務など成長し、キャリアアップする上ではこの上ない環境なのだと思う。続きを読む(全80文字)

日揮ホールディングスの評判・口コミについて就活会議AIに相談

※就活QAラボの質問画面に移動します。

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

本社はみなとみらいでとても立地はいいと思う。しかし、福利厚生に関しては寮などはあるもののそれ以外はあまり充実していないと感じた。続きを読む(全64文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

プラントエンジ業界特有の、経営が安定しない点は課題である。とはいえ、日揮はストックが大きいため他社と比べると不安は小さいと思う。続きを読む(全64文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

どの社員の方も熱意があり、雰囲気がいいというのは一番のこの会社の魅力だと思う。会う社員が全員口をそろえて言う点であり、企業口コミサイトを見てもこの点は本当...続きを読む(全82文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本の中でプラント業界トップの企業であり、携わる仕事も大規模なものが多くやりがいがある。続きを読む(全44文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

専業三社は概ね年収は横ばいだが、その中では一番高いと聞いた。続きを読む(全30文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日揮ホールディングスのなかに、日揮株式会社と日揮グローバル会社があるが、異動はスムーズにでき所属に拘束されることはない。続きを読む(全60文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日揮グローバルでは海外現場が多く、世界情勢に業績が左右されることが多い。しかし、日揮株式会社という国内向けの会社もあるため事業基盤は他社より安定している。続きを読む(全77文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

アドミなど海外現場に行く時は休みが少なく、夜間でも対応しなければいけない場合がある。続きを読む(全42文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

非常に規模の大きいプラントを建設するプロジェクトであるため、難しさも大きいものの、たくさんの人と関わりながら仕事をするめた、やりがいについては相当大きいよ...続きを読む(全83文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年収は非常に高い印象があります。海外で働くとさらに高くなると伺いました続きを読む(全35文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

海外で働く際には週に6日ほど働くという話も伺いましたが、やりがいをもって働ける環境であることや、代休などもありそうだったため調整はできるように感じました続きを読む(全76文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

EPC事業は利益率が低い印象があるが、SAFなどの将来性の高い事業まで広く扱っているため将来性は高いと感じます。続きを読む(全56文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

納期がある仕事であるため、繁忙期は忙しい印象があります続きを読む(全27文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LNGや石油精製プラントの建設の実績は日本国内ではトップであり、メガプロジェクトの受注はしやすい。LNG需要はまだ続くので、プロジェクトの受...続きを読む(全355文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は結婚するか、もしくは満32歳から7年間、月7万円もらえる。(課税対象にはなるが)。退職金は前払い制度が使える。その場合は、ボーナス...続きを読む(全110文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外駐在と本社勤務で手取りが1.5-2.0倍ほど異なる。海外駐在で1年以上駐在が確定すると、住民税は払わなくてよくなり、場所によっては家族帯...続きを読む(全152文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大規模プロジェクトに携われ、なおかつ同業他社と比較して裁量も大きく、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全47文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本製鉄本体に肉薄しており、かなり高く感じた。続きを読む(全23文字)

844件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。