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パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP

パレクセル・インターナショナルの新卒採用・就職・企業情報

パレクセル・インターナショナル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数457件)。ESや本選考体験記は49件あります。基本情報のほか、パレクセル・インターナショナル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パレクセル・インターナショナルの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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パレクセル・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パレクセル・インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パレクセル・インターナショナルの 社員の口コミ・評判

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【良い点】
外資CROにしては優しく温和な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は在宅勤務を推奨しており、会議なども(チームによる...続きを読む(全133文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【良い点】
社員の人柄が良く、優しくて温和な人が多い印象でした。チームの雰囲気が良かったため転職せずに数年CRAとして働き続けることができたと思っています...続きを読む(全179文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【良い点】
年俸制なので、つきの月の手取り額が高いです。残業代も比較的高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRA共通の業務目標があり、...続きを読む(全176文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【良い点】
有給は比較的簡単に取得でき、業務状況によっては長期休暇も可能。またフレックス制度を採用しているので、ラッシュを避けて出勤したり、早めに帰宅も可...続きを読む(全125文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月1日
回答者:

【良い点】
ボーナス無しの年俸制12分割なので、会社の業績に関わらず決まった額を受け取れる。転職時も、年俸制なので1年目に収入が減る心配はない。
【気にな...続きを読む(全184文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
社内は柔和な方が多く、非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Clinical Leadの経験のないLine ...続きを読む(全149文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
年俸制なのは個人的によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、上司との関係や上司の社内での立ち位置によって大きく左右さ...続きを読む(全149文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月1日
回答者:

【良い点】
人事の方からは引き留めていただけた。企業型確定拠出年金からidecoに切り替える点など少し教えていただけて助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【良い点】
退職しようと決意したとき、周りで親身になってくれるかたがいたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようとしたとき、...続きを読む(全181文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【良い点】
福利厚生は他の会社に比べてよかったと思います。確定拠出年金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので始めの年...続きを読む(全97文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パレクセル・インターナショナルの 学生の口コミ・評判

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

パレクセル・インターナショナル株式会社での仕事の魅力は、世界的な医薬品・ヘルスケアのリーダー企業と協力し、健康と医療に貢献できることです。革新的な研究やク...続きを読む(全165文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

パレクセル・インターナショナル株式会社では、キャリアアップの機会が豊富で、教育体制・研修体制が充実しています。従業員は専門スキルを向上させ、リーダーシップ...続きを読む(全173文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

パレクセル・インターナショナル株式会社は、従業員の福祉に特別な注意を払い、具体的な取り組みを通じてその実現に貢献しています。健康保険や退職金制度など包括的...続きを読む(全459文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

パレクセル・インターナショナル株式会社は、女性の職場における成功を積極的にサポートし、具体的な取り組みを実施しています。女性社員がワークライフバランスを実...続きを読む(全482文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

パレクセル・インターナショナル株式会社は、協力と革新を重視する企業文化を持つ。従業員は協力し、クライアントに価値を提供するためにチームで努力し、新しいアイ...続きを読む(全134文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】外資企業なので、内資CROと比べると高いです。続きを読む(全32文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】ほぼないです。全て給与に含まれているという考えです。続きを読む(全37文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】母体は海外にあるが、国内でも多く案件を取っているので安定しているとおもう。続きを読む(全46文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】リモートワークが進んでおり、またフレックス制のため働きやすいです。続きを読む(全42文字)

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】やりたいことは声を上げる社員が多く、また上もそれを受け入れてくれる、チャレンジ精神豊富な会社だと聞きました。続きを読む(全63文字)

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パレクセル・インターナショナルの みんなの就活速報

会員番号:1669423さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年11月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

雑談みたいな感じで、気づいたら内定をいただいている感じだった

会員番号:1868508さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年11月19日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

気持ちしだい

会員番号:1617621さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月20日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだったが、ガクチカはかなり突っ込まれた。

会員番号:1451746さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月18日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

優しかったです

会員番号:1617621さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年5月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

和やかでした。

会員番号:1522861さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年4月28日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだった。

会員番号:1650339さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

上手く答えられなかったと思ったら、一次面接通過した

会員番号:1522861さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気。

会員番号:1559790さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

その場で次に進んで欲しいと言われた

会員番号:938121さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月8日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始穏やかな面接でした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

パレクセル・インターナショナルの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

パレクセル・インターナショナル株式会社

モニター職(開発職)
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください
A. アルバイト先の老舗カフェでの職場環境改善に最も力を入れて取り組んだ。そこでは、多忙な時間帯に職場の雰囲気が悪くなり連携が取れず、最良なサービスを提供できないという問題があった。私は伝統ある職場に誇りを持って働くため、職場環境改善に努めることを決意した。
この問題...続きを読む(全497文字)
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公開日:2022年6月8日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA
通過
Q. 「学生時代に力をいれて取り組んだことをご記入ください」(500字以内)
A. 〇〇部にて、初心者でのレギュラー獲得を目標に仮説検証を繰り返し、5か月間で体重を〇kg増加させた経験だ。
新しい事への挑戦を掲げ、大学から〇〇を始めた。入部直後は体重〇kgを超える先輩方に何度も跳ね飛ばされ、肉体的にも精神的にも苦しい日々が続いた。しかし、一度挑...続きを読む(全470文字)
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公開日:2022年6月17日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA職
通過
Q. 学生時代力を入れて取り組んだことをご記入ください(500字以内)
A. 4年間〇〇でイベント企画チームのリーダーとして働き、常に質の高い接客を提供できるよう店舗全体に働きかけてきたことである。しかし夏の新ドリンクの時期は非常に忙しく、店内の雰囲気がピリピリしてしまうという課題があった。どんな状況でもお客様に素晴らしい接客を体験して頂く...続きを読む(全497文字)
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公開日:2022年5月18日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA職
通過
Q. 6.学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください 500文字以内
A. 個別指導塾における教室全体の成績向上の一助とするバディ制度の確立に尽力しました。私が講師1年目に「成績向上率-5%」を記録し、生徒の成績向上や志望校合格に貢献できていない無力さを感じました。そのため、教室の風向きを変えるために教務係を設立し、課題を分析しました。そ...続きを読む(全496文字)
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公開日:2022年5月17日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA職
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください必須 500文字以内 (「インターン志望動機」はなかった)
A. ○○○部の主将として一致団結した組織作りを行い、最後の大会の優勝に貢献したことだ。
部の目標は主要3大会の優勝だったが、2つ目の大会で些細なミスから選手の士気が低下したことで敗戦し、優勝を逃してしまった。士気低下は選手の野球経験の差異が大きく、「選手各々の野球に...続きを読む(全503文字)
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公開日:2022年5月27日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください
A. アルバイト先での人件費削減です。私は大学1年時から今までの4年間、飲食店でアルバ
イトをしています。私の勤務する店舗では人件費削減が課題でした。私はキッチンの代表と
して従業員同士の話し合いに参加しました。話し合いの末「閉店後の業務時間」に着目し、
これを短...続きを読む(全524文字)
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公開日:2022年3月28日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください
A. ○○に所属し、幹部として運営を行ったことである。
私は、○○と呼ばれる練習の指導、演奏会の構成の計画を行う幹部職を務めた。最も困難だった仕事は、○○という、3年生にとって引退前最後の演奏会でのセットリスト作成である。○○では普段行うような他大学と開く演奏会とは異...続きを読む(全470文字)
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公開日:2022年1月24日

パレクセル・インターナショナル株式会社

モニター職
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください (必須) 500文字以内
A. 所属していたよさこいチームの練習改革を行ったことです。私の所属団体は急激な人数増加に対応しきれず、披露する演舞作品の質を下げてしまう状況に陥っておりました。そこで、私はメンバーから練習に求める要素や生活状況に至るまでを聴きとり、相談に乗ることで一人一人と向き合うこ...続きを読む(全482文字)
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公開日:2020年6月12日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA職
通過
Q. 卒業研究のテーマ(500文字)
A. アミノ酸由来の触媒をテーマとした研究に取り組んでいます。触媒とは酵母のように化学反応を助ける物質であり、現在、銀などの金属でできた触媒が主流として用いられています。しかし金属触媒は、環境に対して悪影響を及ぼし、高価であるなどの問題点があります。それらを解決するため...続きを読む(全498文字)
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公開日:2019年7月26日

パレクセル・インターナショナル株式会社

臨床開発モニター職
通過
Q. パレクセルに興味を持った理由(500文字)
A. 私が就職活動において軸としているポイントは3つあります。1つ目は、自身の強みであるコミュニケーション能力を最大限に発揮することができること、2つ目は薬学部で培った知識や経験を活かすことができること、3つ目は社会に貢献出来るということです。CRO、中でも臨床開発モニ...続きを読む(全503文字)
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公開日:2019年7月19日

パレクセル・インターナショナルの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA職
通過
Q. 自己PR(500文字)
A. 私の強みは、臨機応変に行動できる柔軟性です。
この強みは、小学3年生から9年間続けた野球で培われたと考えています。野球では、試合状況や味方選手・相手選手の動きに応じたプレーをしなければいけないからです。
直近では、この強みは大学1年次に行っていた成田空港でのア...続きを読む(全496文字)
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公開日:2023年8月28日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA
通過
Q. 研究内容について入力ください
A. 私の研究テーマは高湿度における植物の応答機構の解明です。植物は〇〇で病気になり
やすい特性が知られていますが、その仕組みは未解明です。本機構の解明により、日本を含
む〇〇のアジア圏において病害耐性のある作物の作出が可能になると考え、私は本機構に
関わる遺伝子...続きを読む(全264文字)
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公開日:2023年5月23日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA
通過
Q. ・自己PRをご入力ください 500文字以下
A. 私の強みは【失敗を恐れない挑戦心】です。この強みを活かし「500人規模の大学新入生歓迎会の満足度9割」を達成しました。新入生を楽しませ新生活への不安を和らげたいと思う一方で、満足度は8割止まりでした。当時の企画構成では限界と考え、前例の無い新企画「道のライトアップ...続きを読む(全499文字)
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公開日:2022年8月2日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA職
通過
Q. 自己PR(500文字以内)
A. 私の強みは「主体的に課題を解決する力」だ。この強みを活かして○○人規模のダンス部の副部長として退部率減少に尽力した。私は全員が高いモチベーションで活動できる部にしたいという想いから、毎年〇%の新入部員が退部する状況に問題意識を持った。そこで練習を休みがちな部員にヒ...続きを読む(全497文字)
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公開日:2022年6月22日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA職
通過
Q. 研究内容について入力ください 300文字以下
A. ○○は、反応性の高い酸素種の総称である。○○の過剰な産生は○○を誘発し、生体分子を損傷することで、癌や心血管疾患などの疾患の原因となるが、詳細な機構は知られていない。また機構解明のために光照射によって○○を発生させる化合物が開発されたが、これらは短波長の紫外光で照...続きを読む(全282文字)
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公開日:2022年5月10日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA
通過
Q. 自己PRをご入力ください
A. 私計画的に目標に向かって、乗り越えるまで努力する性格です。修士時代に、研究と初期研修医と留学準備を3年以内に完了させる必要があります。仕事と勉強を両立させるために、毎日優先度に応じて計画を立て、その日に「やらなければならないこと」と「やっておいたほうがいいこと」に...続きを読む(全357文字)
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公開日:2022年4月15日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA
内定
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. 私が学生時代に力を入れたことは、飲食店でのアルバイトで、売上upのために尽力したことです。

店舗が売上の低迷に悩んでいた頃、当時流行していた、お客様が料理や店内の写真をSNSでシェアする流れを利用することで、客層を広げて、売上を上げることができるのではないか...続きを読む(全396文字)
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公開日:2022年3月15日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA
内定
Q. 得意な科目および研究課題
A. 「自発的運動による筋サテライト細胞の活性化・増殖メカニズムの解明」をテーマに研究を行っています。骨格筋に存在する組織幹細胞である筋サテライト細胞の、筋肥大時における挙動について検討しています。続きを読む(全96文字)
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公開日:2021年8月11日

パレクセル・インターナショナル株式会社

CRA
通過
Q. 自己PRをご入力ください 500文字以下
A. 私の長所は、素直で柔軟性がある点です。相手の意見を素直に聞き入れ反映できるよう努力するため、アドバイスや意見を頂く機会が多いように感じております。しかしその一方で、アドバイスを素直に聞き入れすぎる点が短所であり、やるべきことが膨大になり自分の許容範囲を超えることが...続きを読む(全501文字)
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公開日:2020年7月8日

パレクセル・インターナショナル株式会社

モニター職
通過
Q. 自己PRをご入力ください(500文字)
A. 私の強みは「目標達成のために粘り強く努力する力」です。
私の所属研究室では発表から質疑応答まで全て英語でセミナーが行われます。しかし私にはそのような経験がなく、英語で自分の研究の内容を理解してもらうことの難しさに直面しました。そこで、英語でプレゼンテーションを行...続きを読む(全430文字)
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公開日:2020年6月29日

パレクセル・インターナショナルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パレクセル・インターナショナルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

パレクセル・インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 パレクセル・インターナショナル株式会社
フリガナ パレクセルインターナショナル
設立日 1997年10月
従業員数 1,200人
代表者 ジョセフ・H・フォン・リッケンバック
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー
URL https://japanhub.parexel.com/home
NOKIZAL ID: 1569811

パレクセル・インターナショナルの 選考対策