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株式会社ネイルズユニークオブジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネイルズユニークオブジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネイルズユニークオブジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネイルズユニークオブジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネイルズユニークオブジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ネイルズユニークオブジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネイルズユニークオブジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社ネイルズユニークオブジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ネイリスト 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い職場なので本部に伝えれば産休も勿論もらえます。出産後も出勤日数を減らして勤務可能で家庭との両立もしやすいです。しかし店長以上の役職になるとサロ...続きを読む(全179文字)

株式会社ネイルズユニークオブジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 ネイリスト 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇もリターンもありな会社なので、女性向きな福利厚生はしっかりとある。
仕事がバランス的に多いのでプライベートな時間がなくなる。
ネイルをとこと...続きを読む(全170文字)

27件中26〜27件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネイルズユニークオブジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネイルズユニークオブジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も止められませんでした
はい、どうぞご勝手にという感じです
私は朝行ってその場で辞めますといって、そのまま誰にも止められませんでした
【気...続きを読む(全98文字)

株式会社ネイルズユニークオブジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接等はすんなりと合格します
来るもの拒まず
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく口調から態度がきつく、
残ってるのはそれに耐え...続きを読む(全95文字)

株式会社ネイルズユニークオブジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思います。
みんな頃合いをみて、どんどん抜けていく感じだったので、引き継ぎは上手くいってるのかよくわかりま...続きを読む(全104文字)

株式会社ネイルズユニークオブジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく良い点が探せません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいと思います。
たぶん結婚などになったら辞められてると思います。続きを読む(全77文字)

株式会社ネイルズユニークオブジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サイトの空気から女性社員の方が多いイメージですがそんなことはまったくありません。女性も暴言などに耐えれる方で、新...続きを読む(全156文字)

株式会社ネイルズユニークオブジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ネイリスト 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修中もお給料が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
マシンをほぼ使用しない。フィルインと載っているが世間一般で認識されているフィル...続きを読む(全114文字)

株式会社ネイルズユニークオブジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ネイリスト 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デザインが古いために流行に敏感な方からはえらばれない。若者の職場定着率が低い。店舗規模の縮小がめだつ続きを読む(全70文字)

株式会社ネイルズユニークオブジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ネイリスト 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修中でも最低賃金の時給は出る 申し出れば厚生年金にも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため稼ぎたい方には向いている...続きを読む(全84文字)

株式会社ネイルズユニークオブジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ネイリスト 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の主婦の方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な上に子育て中の主婦の方が多いため独身者にしわ寄せがきている続きを読む(全77文字)

株式会社ネイルズユニークオブジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ネイリスト 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務しかさせてもらっていないのに、退職者が出た途端施術に入らされた ジュニアネイリ...続きを読む(全129文字)

サービス(美容・理容・フィットネス・エステ)のワークライフバランスの口コミ

株式会社セドナエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって大きく左右される。人手不足の店舗になると、月の残業時間が70時間を超え、休日にも急遽出勤で...続きを読む(全124文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 エステティシャン その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月に1度は有休の消化が義務づけられている。週休2日のシフト制だが、基本的には自分の休みの曜日は決められており先の予定も立てやすい。また休...続きを読む(全480文字)

株式会社ザ・フォウルビの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月10日休日を取れることです。
店舗によると思いますが、数日は希望した日付で休みをいただくことができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

株式会社トライアングルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 美容師・理容師 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間は正確だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ美容師なんで、営業時間外に残って練習はしなきゃいけないです。
自分の時はとか普...続きを読む(全123文字)

株式会社ザ・フォウルビの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、基本的には定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クロージングが伸びると、その人を皆で待たないといけないところ。続きを読む(全77文字)

株式会社イノス・ジャポンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすいですが、土日祝は基本休めないです。
事前に申請していれば休みは通るのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

株式会社MITの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 エステティシャン 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日、3日、残業あり、なしを3ヶ月おきに自分で選択して働けます。(頑張って稼ぎたいときは週休2日残業あり等。)また、ママさんになると時短...続きを読む(全198文字)

株式会社アニュー美研の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 エステティシャン 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
癒されながらお仕事をしていましたので、私生活も充実していました。
時間が伸びてしまう日も特になかったので満足しています。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社LadyBirdの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みになるのでアウトドアな方はお出かけがしやすいかもしれません。有休消化率もかなりいい方だと思うのでそこが気になる方にはおすすめできます...続きを読む(全172文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は2~3ヶ月に1日のみ申請できる。最低6回取得。余った日数は体調不良の際に使用してなんとか消化できる。続きを読む(全73文字)

ネイルズユニークオブジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネイルズユニークオブジャパン
フリガナ ネイルズユニークオブジャパン
資本金 5000万円
従業員数 478人
代表者 水野義夫
本社所在地 〒657-0017 兵庫県神戸市灘区大月台1番地の14
電話番号 078-222-0151
URL https://www.nailsunique.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381840

ネイルズユニークオブジャパンの 選考対策

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