ココナラの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ココナラの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数13件）。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、株式会社ココナラの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ココナラの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ココナラの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
志望動機(※形式自由だったため自分で設問)
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A.
＜貴社サービスを通じて個人が自分なりに働くことができる社会を作りたい＞
長期インターンをしているWEBマーケティングの支援会社にて、リモートワークで地方在住のデザイナーやライターといった多数のフリーランスのパートナーと協業した。この中には、子育てなどの空き時間に...続きを読む(全435文字)
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Q.
学生時代頑張ったこと
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A.
私が学生時代に頑張ったことは2項目存在するため、順に説明する。
1つ目は、硬式野球部の主将として、大学史上初の1部リーグでの試合に臨むための組織づくりを行ったことである。新チーム結成時、選手個人の技術力の大幅な強化・1部リーグ仕様の戦術の考案・選手のモチベーショ...続きを読む(全1026文字)
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Q.
志望動機(※形式自由だったため自分で設問)
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A.
＜貴社サービスを通じて個人が自分なりに働くことができる社会を作りたい＞
長期インターンをしているWEBマーケティングの支援会社にて、リモートワークで地方在住のデザイナーやライターといった多数のフリーランスのパートナーと協業した。この中には、子育てなどの空き時間に...続きを読む(全435文字)
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Q.
学生時代頑張ったこと
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A.
私が学生時代に頑張ったことは2項目存在するため、順に説明する。
1つ目は、硬式野球部の主将として、大学史上初の1部リーグでの試合に臨むための組織づくりを行ったことである。新チーム結成時、選手個人の技術力の大幅な強化・1部リーグ仕様の戦術の考案・選手のモチベーショ...続きを読む(全1026文字)
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Q.
志望動機(※形式自由だったため自分で設問)
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A.
＜貴社サービスを通じて個人が自分なりに働くことができる社会を作りたい＞
長期インターンをしているWEBマーケティングの支援会社にて、リモートワークで地方在住のデザイナーやライターといった多数のフリーランスのパートナーと協業した。この中には、子育てなどの空き時間に...続きを読む(全435文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がココナラを志望した理由は、自由なスタイルの会社で新しいものを制作したいと考えたためです。非常に多くのIT企業、機械系の企業が現在存在したおりますが、それらがどの程度自由に開発でき、今後どのように展開していくことができるのかに関しては外部からは不透明です。ココナ...続きを読む(全463文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
まず個々のスキルを活かして社会に価値を提供するプラットフォームという理念に共感したことを伝えた。また、バックエンドエンジニアとして、スケーラブルで安定性の高いシステムを構築することで、サービスの成長に直接貢献できる点に魅力を感じたと説明。加えて、技術面での挑戦を重...続きを読む(全230文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
多くの人の日常に寄り添い、豊かにするという夢を御社であれば成し遂げられると思ったからです。御社はスキルを売りたい人と買いたい人をマッチングさせ、現在の人手不足の問題や、一人一人が自由に自分のスキルを持って活躍する時代において、多くの人の可能性を引き出し、多くの人に...続きを読む(全211文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私がココナラを志望した理由は、自由なスタイルの会社で新しいものを制作したいと考えたためです。非常に多くのIT企業、機械系の企業が現在存在したおりますが、それらがどの程度自由に開発でき、今後どのように展開していくことができるのかに関しては外部からは不透明です。ココナ...続きを読む(全463文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
まず個々のスキルを活かして社会に価値を提供するプラットフォームという理念に共感したことを伝えた。また、バックエンドエンジニアとして、スケーラブルで安定性の高いシステムを構築することで、サービスの成長に直接貢献できる点に魅力を感じたと説明。加えて、技術面での挑戦を重...続きを読む(全230文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
多くの人の日常に寄り添い、豊かにするという夢を御社であれば成し遂げられると思ったからです。御社はスキルを売りたい人と買いたい人をマッチングさせ、現在の人手不足の問題や、一人一人が自由に自分のスキルを持って活躍する時代において、多くの人の可能性を引き出し、多くの人に...続きを読む(全211文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がココナラを志望した理由は、自由なスタイルの会社で新しいものを制作したいと考えたためです。非常に多くのIT企業、機械系の企業が現在存在したおりますが、それらがどの程度自由に開発でき、今後どのように展開していくことができるのかに関しては外部からは不透明です。ココナ...続きを読む(全463文字)
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Q.
インターンシップの志望動機を教えてください
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A.
2020年6月にiOSアプリをApp Storeにリリースした。だが、とりあえず動くものを作ろうと考えていたので、雑な設計でコードを書いてしまっていた。だが、リリースして2ヶ月で2,000DL、レビュー数70件を超え、これからもユーザーが伸びていくと予想されるので...続きを読む(全234文字)
-
Q.
ココナラのインターンシップで実現したい目標や課題についてご回答ください。
記入例）〇〇のアプリを作りたい、〇〇の動画を作りたい など
-
A.
近くの人が聞いている音楽...続きを読む(全30文字)
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Q.
インターンシップの志望動機を教えてください
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A.
2020年6月にiOSアプリをApp Storeにリリースした。だが、とりあえず動くものを作ろうと考えていたので、雑な設計でコードを書いてしまっていた。だが、リリースして2ヶ月で2,000DL、レビュー数70件を超え、これからもユーザーが伸びていくと予想されるので...続きを読む(全234文字)
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Q.
ココナラのインターンシップで実現したい目標や課題についてご回答ください。
記入例）〇〇のアプリを作りたい、〇〇の動画を作りたい など
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A.
近くの人が聞いている音楽...続きを読む(全30文字)
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Q.
インターンシップの志望動機を教えてください
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A.
2020年6月にiOSアプリをApp Storeにリリースした。だが、とりあえず動くものを作ろうと考えていたので、雑な設計でコードを書いてしまっていた。だが、リリースして2ヶ月で2,000DL、レビュー数70件を超え、これからもユーザーが伸びていくと予想されるので...続きを読む(全234文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
会社から10万円を支給され、それを使い自由なアウトプットを出すというインターンだったため、面白そうと...続きを読む(全107文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
初めてウェブサイトを見かけた時、新卒対応のインターンシップに参加すれば10万円分の支援を受けられると聞き、それに興味を持ち参加しました。企業自体にはあまり興味を持っておらず、特に機械系の企業を見ていたため情報系であったココナラは就職の候補としては入っていませんでし...続きを読む(全163文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
会社から10万円を支給され、それを使い自由なアウトプットを出すというインターンだったため、面白そうと...続きを読む(全107文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
初めてウェブサイトを見かけた時、新卒対応のインターンシップに参加すれば10万円分の支援を受けられると聞き、それに興味を持ち参加しました。企業自体にはあまり興味を持っておらず、特に機械系の企業を見ていたため情報系であったココナラは就職の候補としては入っていませんでし...続きを読む(全163文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
会社から10万円を支給され、それを使い自由なアウトプットを出すというインターンだったため、面白そうと...続きを読む(全107文字)
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総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
--
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ココナラの
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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- 回答者：
-
【良い点】
私のいた部署も含め、上司の方は本当に素敵な方が多かったです。いくつか企業を渡ってきましたがトップクラスに素敵な方が多く感じました。また、社員も...続きを読む(全138文字)
- 回答者：
-
【良い点】
特段悪い印象はない。事前申告して業務調整すれば有給も取れるし、調整さえすれば定時上がりも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人...続きを読む(全95文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢も若い会社ゆえに育休取得者が少ないので、女性が働きやすいのかと言われると正直わかりにくい。一部部署にのみ、...続きを読む(全97文字)
- 回答者：
-
【良い点】
若い会社なのと、人員の入れ替えも激しいので、相性が良ければ若くても経験が浅くてもどんどん昇給していける。また会社バリューもぼちぼちあるので次の...続きを読む(全89文字)
- 回答者：
-
【良い点】
関東IT健保ということもあり、レストランや宿泊施設との連携が整っており、社内の人もよく利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
- 回答者：
-
【良い点】
良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いはずなのに、各部署の人員の入れ替わりが激しい。ベンチャーゆえとも言える...続きを読む(全115文字)
- 回答者：
-
【良い点】
理想の状態が実現すれば良い方向に行きそうだが、果た...続きを読む(全69文字)
- 回答者：
-
【良い点】
頑張り次第で評価してもらえ、それが給与にしっかり反映されること。昇給はしっかりする会社だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
- 回答者：
-
【良い点】
比較的時間通りに帰ることができ、プライベートの都合なども考慮してくれた。また、体調不良などの突発的な休みも取りづらい雰囲気はないです。
【気に...続きを読む(全169文字)
- 回答者：
-
【良い点】
一般的な福利厚生は揃っており、出社も週二回とちょうどいい日数でした。また、部活を後押しする制度もあり、社内での交流は活発に行われていました。
...続きを読む(全120文字)
- 回答者：
-
【良い点】
私のいた部署も含め、上司の方は本当に素敵な方が多かったです。いくつか企業を渡ってきましたがトップクラスに素敵な方が多く感じました。また、社員も...続きを読む(全138文字)
- 回答者：
-
【良い点】
特段悪い印象はない。事前申告して業務調整すれば有給も取れるし、調整さえすれば定時上がりも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人...続きを読む(全95文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢も若い会社ゆえに育休取得者が少ないので、女性が働きやすいのかと言われると正直わかりにくい。一部部署にのみ、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い会社なのと、人員の入れ替えも激しいので、相性が良ければ若くても経験が浅くてもどんどん昇給していける。また会社バリューもぼちぼちあるので次の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
関東IT健保ということもあり、レストランや宿泊施設との連携が整っており、社内の人もよく利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いはずなのに、各部署の人員の入れ替わりが激しい。ベンチャーゆえとも言える...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
理想の状態が実現すれば良い方向に行きそうだが、果た...続きを読む(全69文字)
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【良い点】
頑張り次第で評価してもらえ、それが給与にしっかり反映されること。昇給はしっかりする会社だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
比較的時間通りに帰ることができ、プライベートの都合なども考慮してくれた。また、体調不良などの突発的な休みも取りづらい雰囲気はないです。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っており、出社も週二回とちょうどいい日数でした。また、部活を後押しする制度もあり、社内での交流は活発に行われていました。
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【良い点】
私のいた部署も含め、上司の方は本当に素敵な方が多かったです。いくつか企業を渡ってきましたがトップクラスに素敵な方が多く感じました。また、社員も...続きを読む(全138文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ココナラの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
社長が24卒の新入社員に対して「いいタイミングで入社した。今ココナラは変革期でそのタイミングで入社できたのは仕事が多く回ってくるし、そのぶん大きな成長を得...続きを読む(全111文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
2023年には、新規事業「ココナラエージェント」を開始し、みずほ銀行との業務提携など、アライアンス戦略を通じた成長も模索していて、さまざまな挑戦をしている...続きを読む(全102文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
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- 内定
- 参加イベント：
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
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- やや低い
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 2025卒
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 2025卒
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
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- 選考
社長が24卒の新入社員に対して「いいタイミングで入社した。今ココナラは変革期でそのタイミングで入社できたのは仕事が多く回ってくるし、そのぶん大きな成長を得...続きを読む(全111文字)
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
2023年には、新規事業「ココナラエージェント」を開始し、みずほ銀行との業務提携など、アライアンス戦略を通じた成長も模索していて、さまざまな挑戦をしている...続きを読む(全102文字)
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 選考
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
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- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
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- 内定
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- 選考
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
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- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
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- 参加イベント：
- 説明会
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- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
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- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
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- やや低い
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社ココナラ |
| フリガナ |
ココナラ |
| 設立日 |
2021年3月 |
| 資本金 |
9000万円 |
| 従業員数 |
265人 |
| 売上高 |
65億8800万円 |
| 決算月 |
8月 |
| 代表者 |
鈴木 歩 |
| 本社所在地 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
| 平均年齢 |
34.2歳 |
| 平均給与 |
618万円 |
| 電話番号 |
03-6712-7771 |
| URL |
https://coconala.co.jp/ |
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