アシックス商事の新卒採用・就職・企業情報
アシックス商事株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数78件）。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、アシックス商事株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
アシックス商事の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアシックス商事株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアシックス商事株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
アシックス商事の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
アシックス商事株式会社
- Q. 学生生活で最も力を入れて取り組んだ経験 ・あなたが掲げた目標(50字以内)
- A. 日本学生○○○○選手権大会の○○○○で入賞すること
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アシックス商事株式会社
- Q. 成果について あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。 ※高校生時代の経験は含みません。 a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）
- A. 母校の〇〇部の大学生コーチとして、部員が楽しんで練習することができる環境を作成すること
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アシックス商事株式会社
- Q. あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。a.上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。
- A. オンライン塾講師のアルバイトで、授業を改善し生徒の成績を上げることで、生徒に勉強を楽しんでもらう。
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アシックス商事株式会社
- Q. 成果について あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。 （高校時代の経験は含みません。） 上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。
- A. 模擬国連で、約30カ国で1つの議決案を出す際に、自分の意見を議決案に反映させることだ。
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アシックス商事株式会社
- Q. あなたが達成した目標(200字)
- A. 京阪電鉄の京津線を軸とした地方創生の企画を立案するワークショップで、皆の意見を大切にし、チームの団結力を高めることを目標に掲げ、成し遂げることができました。活動を始めた頃、上級生の意見ばかりが通っており、下級生はあまり積極的に活動に参加出来ていませんでした。そこで、最終企画に皆の意見を盛り込みチームとして団結することが大切だと考え、周りに働きかけて様々な取り組みを進めました。
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アシックス商事の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
アシックス商事株式会社
- Q. 自己PRをお願いします。（400文字以内）
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A.
強みは、目標達成まで努力を惜しまず、粘り強く取り組める点です。この強みは、大学の所属学部で○○を受賞した経験で発揮されました。大学受験に失敗したため、勉学の失敗は勉学でしか晴らせないという想いを抱き、入学時から○○を目標に掲げていました。しかし、高校までとは異なる...続きを読む(全362文字)
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アシックス商事株式会社
- Q. 自己PRをしてください。
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A.
私は の強みは「誰も置いていかないリーダーシップ」でチームを成果に導くことができます。大学のゼミ活動において、地域課題解決の企画運営を行った際、メンバーの特性やモチベーションに差があり、当初は議論が停滞していました。そこで私は全員に意見を発言してもらえるようファシ...続きを読む(全346文字)
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アシックス商事株式会社
- Q. 参加したい理由(400字以内)
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A.
事業理解を深めると共に社員の方々の思いを肌で感じ、自身もスポーツを通してそのお客様それぞれに合った価値やサービスを提供し課題解決に貢献したいと考えたからだ。私は今までサッカーや野球、水泳や空手など様々なスポーツに取り組んできた。そして現在はその運動を支援する側とし...続きを読む(全359文字)
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アシックス商事株式会社
- Q. 自己PR400字以内
- A. 私の強みは、相手の立場に立って考え、他者の感情を汲み取り、その先の状況を見据えたモノの見方で提案し、行動することができる点です。この力はアルバイト先で発揮しました。私はお客様だけでなく共に働くスタッフが快適に働くことができる環境を意識しています。そのため、常に自分から仕事を探し、期待されている役割や誰も手につけていない仕事を行います。全体を俯瞰し、手が足りず困っているスタッフをすぐに察知して手を貸したり、目の見えないお客様がご来店された際は、肩に手を置いていただくことで客席へ誘導したりなど、常にアンテナを張り、与えられた仕事だけではなく、他者の表情や言動から相手が期待する役割やニーズを汲み取り、臨機応変に先回り行動をしました。この結果、アルバイト先のスタッフグランプリで社長賞をいただくことができました。この他者の感情を汲み取る力でお客様の潜在ニーズを引き出し、解決に導くことで貢献します。
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アシックス商事株式会社
- Q. 専攻内容（400字）
- A. 経営学を専攻しています。私のゼミの研究テーマは、大学付近のパーキングエリア内にある売店の販売訴求方法の検討です。この研究はネクスコ東日本さんと共同でやらせていただいています。販売促進のために、既に商品のポップがありました。そこで、私たちはポップだけで本当に販売促進につながるのかと疑念を持ち、先行研究を調べました。操作可能な要素として室温・照明・香り・BGMの４つだと考えました。パーキングエリアという公共性の高い施設で、最も公共性に沿えるものがBGMだと考え、BGMと購買行動の関係性に着目することにしました。店内のBGMの曲調やテンポを変え聴覚への刺激を与え、購買行動にどのように影響するのか実験を行うことにしました。BGMの曲調やテンポによって客の滞在時間に影響を与え、それが売上につながるのではないかと仮説を立てました。現在実験内容を検討している段階です。
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アシックス商事株式会社
- Q. インターンシップに参加したい理由
- A. スポーツ業界に興味があり、中でも有名な御社についての企業理解を深めるためです。幼少期からスポーツに携わっており、将来はスポーツメーカーに就職したいと考えています。そのため御社の社員の方がどのように世の中に商品を提供しているのかを実際に社員の方からお話を聞きたいと思っています。
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アシックス商事株式会社
- Q. 志望理由
- A. 私は、貴社のインターンシップを通して、顧客のニーズを如何にビジネスに繋げ、商談が成立するのか、学生の立場からではなかなか体験できない現場の営業を学びたいと考えています。私は中高時代、ラグビーをしており、パフォーマンスアップや怪我予防のためにはシューズの性能はとても大切な要因だと思い、こだわりを持って選んできました。特にラグビーの様な激しいスポーツにおいてシューズの重要性は計り知れず、耐久性やフィット感など様々な顧客のニーズを汲み取る事が大切だと考え、どのように貴社が、開発を行い、流通に至るかを学び体感したいと考えています。また、取引先との模擬商談を通じて社会人として必要なスキルを明確にして、自分自身に足りない部分を社員の方々や周りの学生から吸収し、今後の自己成長へ結びつけていきたいと考えています。
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アシックス商事株式会社
- Q. 自己PRをお願いします。（400字）
- A. 私には積極的な挑戦心があり、その成果を次に繋げる力があります。私は大学院へ進学する際に大幅な進路変更を決断しました。学部の所属は理学部でしたが、部活動のボランティアで子どもたちにかけっこを教える機会があり、そこで運動の指導に興味を持ちました。卒業研究をしながら、進学のために独学で保健体育の勉強をし、現在は学部の頃よりも積極的に勉学に取り組めています。大学院で学んだ指導方法やジュニアコーチの資格を活かしてかけっこクラブを創り、子どもたちの指導にあたっています。 また部活動の陸上競技でも大学院から十種競技に挑戦し、試合では目標通り全種目で得点しました。様々な競技を経験したことで、競技全般の共通動作を発見できました。その挑戦の成果もあり、今季は3年ぶりに専門種目の100mで自己ベストを更新しました。 以上の持ち味がある私は貴社においても商品企画で新たな商品を提案し、販売まで結果を求めていくことができます。
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アシックス商事の みんなの就活速報
- 内容
- イメージの変化
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- ES作成のポイント
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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- テストの種類
- 試験内容・対策
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- 質問内容
- 意識した・評価された点
0
- ES作成のポイント
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アシックス商事の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
4.6
- 退職理由
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アシックス商事の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
アシックス商事の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年10月15日【良い点】
親会社がアシックスである
【気になること・改善したほうがいい点】
アシックスの子会社であるが実態はほぼ別会社である
一部親会社であるアシックス...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年10月15日【良い点】
土日祝は完全に休みである
フレックス制である（コアタイム無し）
有給の取得も融通がきき、有給消化を推奨している
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年10月15日【良い点】
やさしく温かい人が多く人間関係も非常に良好である
ただ一部の部署やチームによってはその限りではない
良くも悪くも古き良き中小企業、オーナー企業...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年10月15日【良い点】
産休や育児休暇、時短勤務があり女性にとっては働きやすい環境である
実際に復職者も多い
また女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年10月15日【良い点】
管理職（マネージャー職）になると年俸制になり大幅に昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては期初に上司と面談の上目標...続きを読む(全146文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年9月17日【良い点】
住宅手当や家族手当などはありませんが、給与水準が業界の中では高いので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあり...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年9月17日【気になること・改善したほうがいい点】
会社が吸収合併されることになりま...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年9月17日【良い点】
働き方はとても柔軟です
リモートワークもでき、残業時間も少ないです。
子どもの突発的な休みにも対応してもらえます。
有休も業務調整ができれば気...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年9月17日【良い点】
男女で働き方の難易度は変わらないです
育休も取りやすく、...続きを読む(全75文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年9月17日【良い点】
ある意味ストレスフリーです
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社アシックスへの承認を得ないと進められない事象が多く、その対象がどん...続きを読む(全85文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アシックス商事の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年06月20日
投稿日： 2025年06月20日
投稿日： 2025年06月20日
投稿日： 2025年06月20日
投稿日： 2025年06月20日
投稿日： 2024年06月07日
投稿日： 2024年06月07日
投稿日： 2024年06月07日
投稿日： 2024年06月07日
投稿日： 2024年06月07日
アシックス商事について 就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
アシックス商事の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アシックス商事の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
アシックス商事の 会社情報
| 会社名 | アシックス商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アシックスショウジ |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 売上高 | 690億円 |
| 代表者 | 小林淳二 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 078-795-2000 |
| URL | https://www.asics-trading.co.jp/company/company_information.html |
| 採用URL | https://www.asics-trading.co.jp/cms/recruit/new/ |
アシックス商事の 業績データの推移
- 売上高
- 690億円
- 営業利益
- ----
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年 | 24年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
269億2137万 | 323億7996万 |
----
|
339億4541万 | 418億6475万 |
|
純資産
（円）
|
232億2399万 | 250億7260万 |
----
|
261億8520万 | 277億793万 |
|
売上高
（円）
|
292億9700万 | 389億4300万 | 550億8700万 | 485億 | 690億 |
|
営業利益
（円）
|
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|
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|
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|
経常利益
（円）
|
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|
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|
|
当期純利益
（円）
|
18億8606万 | 31億2641万 | 43億2355万 | 36億6446万 | 55億9515万 |
|
利益余剰金
（円）
|
184億3614万 |
----
|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
- 16.35 | 32.92 | 41.46 | - 11.96 | 42.27 |
|
営業利益率
（％）
|
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|
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|
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|
|
経常利益率
（％）
|
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|
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|
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|
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|
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|
※参照元：NOKIZAL
